PARTNER PORTALU partner portalu

Uber nie przekonał sądu, będzie nowe prawo w Kalifornii

Próba zablokowania nowego prawa w Kalifornii, które daje prawa pracownicze osobom wykonującym zlecenia w ramach usług takich, jak te świadczone przez Ubera, się nie udała.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Uber nie przekonał sądu, będzie nowe prawo w Kalifornii

Uber i działająca w podobnym modelu firma Postmates pozwały pod koniec 2019 r. stan Kalifornia. W pozwie stwierdziły, że nowe przepisy wprowadzane w stanie, przyznające elementarne prawa pracownicze ich pracownikom, są niezgodne z konstytucjami USA i stanową. W ocenie prawników firm prawo uderza w model biznesowy oparty o aplikacje mobilne i świadczenie za ich pośrednictwem usług.

Prawo to zmienia definicję pracownika w Kalifornii tak, by osoby wykonujące usługi za pomocą aplikacji, były traktowane jak pracownicy.

Uber nazwał prawo "uprzedzonym." Dla firmy jest ono motywowane politycznie i godzi w ich interes ekonomiczny. Firmy twierdziły, że regulacja preferuje pewne formy działalności gospodarczej przedkładając je ponad te nowocześniejsze - jakie same stosują.

Czytaj też: Gig economy. Wiedźmin by się nie zawahał

Argumenty te nie przekonały sądu, który 10 lutego odrzucił zastrzeżenia. Zgodnie z tą decyzją prawo wejdzie w życie. Jednocześnie sąd przyznał, że Uber i podobne mu firmy poniosą straty, jeśli nowe prawo wejdzie w życie. Jednak dobro publiczne przeważa nad partykularnym interesem firm, które będą musiały ponieść stosowne koszty.

Uber chce przyjrzeć się uzasadnieniu i nie wyklucza, że je zaskarży. (fot. Shutterstock) Uber chce przyjrzeć się uzasadnieniu i nie wyklucza, że je zaskarży. (fot. Shutterstock)

Jak podała CNBC, uzasadnienie decyzji ma 24 strony. Stacja telewizyjna uważa, że takie rozstrzygnięcie to poważny problem dla firm budujących gig economy w Stanach Zjednoczonych. Będzie im bowiem trudniej klasyfikować wykonujących usługi przez aplikację jako podwykonawców.

Po wydanym wyroku sądu Uber chce przyjrzeć się uzasadnieniu i nie wyklucza, że je zaskarży. Postmates również zapowiada dalszą walkę i rozważa "wszystkie prawne opcje."

Obecnie liczba zatrudnionych przez Ubera, Postmates i inne tego typu firmy oscyluje w Kalifornii w granicach 450 000 ludzi.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.