To tylko propozycje. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o reformie Kodeksu Pracy

Propozycje ekspertów to jeszcze nie Kodeks pracy – podkreśla w opublikowanym oświadczeniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

To tylko propozycje. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o reformie Kodeksu Pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: MIW

14 lut 2018 13:56


To reakcja na lawinę komentarzy, która ruszyła po tym jak okazało się, że Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy proponuje wprowadzenie zakazu dorabiania do etatu na umowach cywilnych (jeśli ktoś chciałby dorabiać poza etatem trzeba by założyć własną działalność gospodarczą) i wprowadzenie przymusu pracy etatowej.

Propozycje zgłoszone przez Komisję Kodyfikacyjna Prawa Pracy zostały natychmiast skrytykowane przez Pracodawców RP. Organizacja ta otwarcie stwierdziła, że takie regulacje to prosta droga do zwiększenia szarej strefy i cofnięcie Kodeksu Pracy do lat 70-tych ubiegłego wieku. Jak wskazywali eksperci Pracodawców RP nowe propozycje oznaczałyby dla pracowników dodatkowe koszty w związku z rejestracją działalności gospodarczej, a dla zamawiających usługi ryzyko ustalenia stosunku pracy z samozatrudnionym (to pracodawca musiałby udowodnić przed sądem, że wykonujący usługi faktycznie był samozatrudnionym).

Czytaj: Nowy Kodeks pracy: Dłuższy urlop, więcej umów o pracę. Co jeszcze się zmieni w przepisach?

Radykalny charakter proponowanych przez Komisje zmian sprawił, że dyskusja o reformie Kodeksu Pracy przeniosła się zresztą poza branżowe organizacje. Temat natychmiast podchwyciły mainstreamowe media, które zaczęły grzmieć o zakazie dorabiania do etatu.

- Należy stanowczo podkreślić, że na tym etapie są to wyłącznie propozycje niezależnych ekspertów prawa pracy oraz przedstawicieli partnerów społecznych. Trudno przesądzać, czy wszystkie zostaną skierowane do dalszych prac. Traktowanie propozycji jako prawa, które wkrótce będzie obowiązywać, jest przedwczesne, wywołuje chaos informacyjny i niepotrzebnie budzi zaniepokojenie zainteresowanych stron – pracowników i pracodawców – podkreśla resort.

Jak tłumaczy MRPiPS Komisja Kodyfikacyjna zakończy prace w marcu i wtedy przedstawi resortowi projekty nowych Kodeksów. W dalszym ciągu jednak będą to wyłącznie propozycje.

- Dopiero po przeprowadzonych konsultacjach i przedstawionych przez inne resorty oraz partnerów społecznych opiniach, ostateczną decyzję o kształcie nowych Kodeksów podejmie Rada Ministrów – podkreśla MRPiPS.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zeghar 2018-02-14 14:14:15

Aha, czyli wychodzi na to, że w ministerstwie nikt nie zwracał uwagi co się dzieje w Komisji Kodyfikacyjnej. Ba, nawet pewnie nikt sobie prasówki nie robił, bo przecieki były już od jakiegoś czasu. Dopiero jak podniosła się wielka wrzawa, to ktoś się obudził.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.