PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

To będzie „drapieżne” lato w kurortach. Stowarzyszenie przestrzega młodych pracowników

Turystyka ucierpiała na koronawirusie niezwykle mocno (...) Wielu pracodawców pewnie będzie cynicznie wykorzystywać kryzys gospodarczy, by obniżać wynagrodzenia i np. nie rozliczać się z pracownikami sezonowymi na koniec wakacji - mówi prezes stowarzyszenia Stop Nieuczciwym Pracodawcom Małgorzata Marczulewska. Apeluje do młodych ludzi, którzy chcą dorobić w wakacje: musicie być czujni!

  • Autor:KDS
  • 2 lip 2020 11:13
To będzie „drapieżne” lato w kurortach. Stowarzyszenie przestrzega młodych pracowników
Stowarzyszenie przestrzega młodych pracowników. (fot. Mircea Iancu z Pixabay)
REKLAMA
  • Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom przestrzega młodych ludzi przed nieuczciwymi pracodawcami.
  • Obawiają się, że w związku z koronawirusem i chęcią nadrobienia strat, tego lata dojdzie do dużego wzrostu informacji o łamaniu praw pracowników tymczasowych.
  • Przedsiębiorcy będą bardziej „drapieżni”, szczególnie w branżach sezonowych. Mogą oszczędzać na pracownikach - przestrzega Małgorzata Marczulewska.

To, że latem do stowarzyszenia zgłaszało się więcej osób pokrzywdzonych przez nieuczciwych pracowników, nikogo nie dziwi. Jednak w tym roku organizacja spodziewa się prawdziwej lawiny informacji o łamaniu praw pracowników. Szczególnie pracowników tymczasowych.

- Od początku istnienia stowarzyszenia jednym z najtrudniejszych sezonów naszego działania były zawsze wakacje. Jeszcze kilka lat temu to właśnie pod koniec sierpnia do naszej organizacji trafiały dziesiątki zgłoszeń od pracowników, którzy nie otrzymali wynagrodzeń za pracę w gastronomii lub hotelarstwie nad morzem. Zdarzały się również przypadki pracowników, którym odciągano z wypłat koszt zakwaterowania czy np. rzekomych strat, jakie miał ponieść pracodawca w czasie pracy sezonowej pracownika (np. liczba stłuczonych talerzy czy liczba skradzionych towarów) - mówi prezes stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom Małgorzata Marczulewska.

Czytaj więcej: Tarcza po polsku. Zarabiają mniej, pracują tyle samo. Firma nie widzi problemu

Jak dodaje, w ostatnich latach sytuacja się uspokoiła. ,„Rynek pracownika” powodował, że to sprzedawcom, hotelarzom i restauratorom zależało na pracownikach, a nie pracownikom na pracy. Stawki wynagrodzeń zdecydowanie rosły, a sytuacje, w których niezbędna była interwencja, zdarzały się rzadko. Ale wiele wskazuje na to, że sezon 2020 przez pandemię koronawirusa może być znów czasem wielkich problemów.

- Turystyka ucierpiała na koronawirusie niezwykle mocno, ale przed sezonem letnim udało się ją odmrozić. Wiele hoteli, barów, restauracji czy punktów handlowych poszukuje obecnie pracowników sezonowych. Spodziewamy się jednak, że w tym roku może dochodzić do oszustw. Wielu pracodawców pewnie będzie cynicznie wykorzystywać kryzys gospodarczy, by obniżać wynagrodzenia i np. nie rozliczać się z pracownikami sezonowymi na koniec wakacji. Spodziewamy się jednak także sytuacji, że niektóre firmy zatrudnią pracowników, a pod koniec sezonu, gdy okaże się, że biznes przyniósł jednak straty, na pensje po prostu nie wystarczy. Pracownicy tymczasowi lub sezonowi mogą być pokrzywdzeni w pierwszej kolejności - mówi prezes Marczulewska.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: To będzie „drapieżne” lato w kurortach. Stowarzyszenie przestrzega młodych pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.