PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Test ciążowy dla kandydatek do pracy. Hiszpańskie linie lotnicze ukarane

  • PTWP - PulsHR
    JP
  • 12 lip 2017 13:20

Linie lotnicze Iberia wymagały od kandydatek testu ciążowego. Po karze finansowej i opinii związków wycofały wymaganie.

Test ciążowy dla kandydatek do pracy. Hiszpańskie linie lotnicze ukarane
(Fot.: Flickr, Iberia Airlines)
REKLAMA

Hiszpańskie linie Iberia przed zatrudnieniem kandydatów wymagały wykonania serii testów oraz badań. W przypadku kobiet oznaczało to m.in. test ciążowy, co w Hiszpanii – podobnie jak w Polsce – nie powinno wpływać na decyzję o zatrudnieniu – podaje NY Times. Według oficjalnego stanowiska Iberii był to standardowy krok służący zapewnieniu pracownikom bezpieczeństwa.

Iberia zapewnia, że równość pracownikom jest priorytetem, 71 proc. załogi to kobiety, a część z nich korzysta z benefitów związanych z ciążą i macierzyństwem.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

10 lipca na oficjalnym portalu opublikowano wpis pt. „Iberia zawsze zatrudnia ciężarne kobiety, które posiadają kwalifikacje do danej pracy”. Dużą część wpisu stanowi tłumaczenie, że żadna kandydatka nie została odrzucona tylko z powodu ciąży.

Po krytyce w mediach rząd hiszpańskiej prowincji Baleary ukarał Iberię grzywną w wysokości 25 tys. euro.

– Wszelkie praktyki tego typu muszą być usunięte z rynku pracy – skomentował sekretarz pracy, handlu i przemysłu Balearów Iago Negueruela.

– Nie ma powodu, żeby to usprawiedliwiać – napisali działacze Powszechnego Związku Robotników (UGT). – Nie ma wątpliwości, że mierzymy się z przykładem jawnej dyskryminacji.

Grzywna oraz szum medialny podziałały. Menedżer ds. BHP w Iberii Maria Teresa Garcia Menéndez zapewnia, że „w związku z kontrowersjami wokół obecnego protokołu nie będziemy dłużej korzystać z testów ciążowych w ramach badań medycznych nowych pracowników. W dalszym ciągu będziemy zapewniać bezpieczeństwo i konieczne prawa pracownicom w ciąży – tak, jak do tej pory. To przykładna firma, jeśli chodzi o zatrudnianie kobiet”.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Test ciążowy dla kandydatek do pracy. Hiszpańskie linie lotnicze ukarane

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA