PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ten problem spędza sen z powiek firmom rodzinnym. Nadal nie ma nowych przepisów

– Problemem sukcesji nie są podatki. Głównym wyzwaniem są przepisy prawa spadkowego. Nasze prawo spadkowe było pisane w innej rzeczywistości gospodarczej – zauważa Cezary Przygodzki, partner w kancelarii Dentons, podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

  • jk
  • 25 kwi 2022 13:41
Ten problem spędza sen z powiek firmom rodzinnym. Nadal nie ma nowych przepisów
Czy powinny być systemowe ułatwienia dla firm rodzinnych? (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Czy powinny być systemowe ułatwienia dla firm rodzinnych? Zdaniem Cezarego Przygodzkiego, partnera w kancelarii Dentons – i tak, i nie.

– Firmy rodzinne to nie tylko mały i średni biznes. Mamy ewolucję – spółki, które były kiedyś małe, stają się coraz większe i są normalnymi uczestnikami obrotu gospodarczego. Powinny być traktowane tak samo, jak inne podmioty w porównywalnej sytuacji – mówi Cezary Przygodzki.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak dodaje Przygodzki, jest jednak jeden obszar, gdzie regulacje powinny być wprowadzone – związany z dziedziczeniem i zachowaniem biznesu w rękach rodziny, czyli prawo spadkowe.

– Problemem sukcesji nie są podatki. Głównym wyzwaniem są przepisy prawa spadkowego. Nasze prawo spadkowe było pisane w innej rzeczywistości gospodarczej – zauważa Cezary Przygodzki. – Chodzi o to, żeby tę masę majątkową podzielić między sukcesorami – dodaje.

Jak mówi, brakuje w tym obszarze kompleksowej regulacji. Rozwiązaniem mogłyby być przepisy dotyczące fundacji rodzinnych.

– Jest projekt ustawy – teoretycznie za miesiąc przepisy powinny wejść w życie, ale tak się nie stanie. Z nieoficjalnych informacji wiemy, że jest pewien spór, jeśli chodzi o Ministerstwo Rozwoju a Ministerstwo Finansów – zwłaszcza w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej przez fundację. To jest największy problem – czy fundacja rodzinna oprócz swojego podstawowego celu, czyli zachowania własności firmy w rękach rodzinnych, powinna pełnić także rolę platformy inwestycyjnej. Ja uważam, że to dobry kierunek – ocenia Cezary Przygodzki.

W podobnym tonie wypowiada się Henryk Orfinger, przewodniczący rady nadzorczej w firmie Dr Irena Eris. Jak zaznacza, firmy rodzinne powinny prowadzić biznes na tych samych, ogólnych zasadach, co pozostałe spółki. Pozostaje tylko kwestia sukcesji – zagadnienia spadkowe, a drugie to te dotyczące fundacji.

– Jeśli chodzi o ten pierwszy obszar, to uważam, że lepiej go nie ruszać. Dzisiaj mamy sytuację w miarę dobrą, a słyszymy cały czas, że decydenci szukają pieniędzy – wyjaśnia Henryk Orfinger.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ten problem spędza sen z powiek firmom rodzinnym. Nadal nie ma nowych przepisów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.