PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Tarcza Antykryzysowa oczami HR-owców

Wiele pomysłów zawartych w Tarczy Antykryzysowej jest godnych uwagi. Według ekspertów HR rząd powinien skupić się na rozwiązaniach, dzięki którym firmy będą mogły zachować płynność finansową oraz ochronić miejsca pracy. Wątpliwości budzi zbyt mała skala działań. HR-owcy wskazują na konkretne braki i niedostatki pakietu.

Tarcza Antykryzysowa oczami HR-owców
Zdaniem ekspertów HR pomysły z Tarczy Antykryzysowej są godne uwagi, ale pakiet trzeba rozszerzyć i uzupełnić.. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Eksperci z branży HR uważają, że rząd powinien skupić się na tych rozwiązaniach, dzięki którym firmy będą mogły zachować płynność finansową. Istotne jest również utrzymanie miejsc pracy.
  • Pozytywnie oceniają pomysły współfinansowania wynagrodzenia i uelastycznienia zatrudnienia. Firmy potrzebują swobody, by walczyć o przerwanie.
  • HR-owcy chwalą tempo reakcji, plany automatycznego wydłużania wiz i pozwoleń na pracę. Mają jednak zastrzeżenia. Chodzi m.in. o VAT i ZUS.

Tarcza antykryzysowa, ogłoszona przez rząd, wzbudziła dyskusję wśród pracodawców. Część zapisów spotkała się z aprobatą, jednak część rozwiązań budzi wątpliwości. Jak rządowe propozycje oceniają eksperci z branży HR?

- Obecnie oczekujemy na przesłanie do konsultacji pełnego projektu aktu prawnego. Wiele przedstawionych w Tarczy Antykryzysowej pomysłów jest godnych uwagi, wymagają jednak konkretów i terminów realizacji – mówi Iwona Szmitkowska, prezes Work Service.

Michał Młynarczyk, prezes Devire i członek zarządu Polskiego Forum HR podkreśla, że pilna i zdecydowana interwencja rządu była oczekiwana.

- Wirus do tej pory w geometrycznym postępie zaraża jednostki. Po przejściu tej fali może w równie geometryczny sposób pustoszyć ich portfele. Interwencja jest więc niezbędna, aby utrzymać miejsca pracy i nie spowodować fali bankructw i galopującego bezrobocia. Ale co ważniejsze musi rozwiązać problemy przedsiębiorców, z którymi borykają się już teraz – ocenia Młynarczyk.

Cezary Maciołek, wiceprezes grupy Progres, ocenia pozytywnie propozycje zawarte w Tarczy Antykryzysowej. Jak podkreśla, proces powstawania ustaw jest z reguły długotrwały; w tym przypadku rozwiązania zaproponowano bardzo szybko.

- Nie zapominajmy też, że przedstawiono tylko część rozwiązań, a resztę poznamy w ciągu najbliższych dni. Rząd nieustanie monitoruje gospodarkę, dlatego możliwe, że do głosowania w Sejmie przedstawione zostaną dodatkowe propozycje – ponad te ogłoszone w środę – zaznacza Maciołek.

Praca i płynność

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Tarcza Antykryzysowa oczami HR-owców

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Leo Egbert 2020-08-03 22:28:55

    Potrzebujesz pilnych pożyczek? Oferujemy wszelkiego rodzaju pożyczki potencjalnym osobom, firmom, współpracownikom oraz organizacjom. Czy potrzebujesz pożyczek, które są zarejestrowane i zatwierdzone? Zainteresowanych prosimy o kontakt mailowy: email: leofinanciallink@mail.com

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.