PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Szwed: do otrzymania zasiłku opiekuńczego wystarczy złożenie oświadczenia u pracodawcy

Występując o wypłatę zasiłku, należy złożyć jedynie oświadczenie do pracodawcy o nieprzewidzianym zamknięciu placówki, do której uczęszcza dziecko. Nie jest konieczne uzyskanie zwolnienia lekarskiego – przypomina wiceminister rodziny Stanisław Szwed.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Szwed: do otrzymania zasiłku opiekuńczego wystarczy złożenie oświadczenia u pracodawcy

Rządowa specustawa ws. koronawirusa wprowadziła rozwiązanie zapewniające rodzicom prawo do skorzystania z dodatkowych 14 dni zasiłku opiekuńczego.

"Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje pracującemu rodzicowi, który podjął sprawowanie opieki nad dzieckiem i objęty jest ubezpieczeniem chorobowym. Takiej osobie przyznane zostanie dodatkowe 14 dni na opiekę nad dzieckiem lub kilkorgiem dzieci do 8. roku życia, które uczęszczały do zamkniętego żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego" - podkreśla w rozmowie z PAP wiceszef MRPiPS Stanisław Szwed.

Wiceminister zwraca uwagę, że aby uzyskać świadczenie wystarczy złożyć u pracodawcy specjalne oświadczenie.

"Występując o wypłatę zasiłku należy złożyć jedynie oświadczenie do swojego pracodawcy o nieprzewidzianym zamknięciu placówki, do której uczęszcza dziecko. Formularz dostępny jest do pobrania na stronie ZUS-u. Co ważne, nie jest konieczne uzyskanie zwolnienia lekarskiego" - podkreśla.

Zobacz też: Zasiłek opiekuńczy także dla rodziców starszych dzieci? 

Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Przysługuje on matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Rodzice mogą też podzielić się opieką nad dzieckiem w ramach limitu 14 dni.

"To dodatkowy zasiłek, nie wlicza się więc go do obowiązujących limitów przy wypłacie zasiłku opiekuńczego. Przypomnijmy, że zasiłek opiekuńczy przysługuje przez 60 dni, jeśli rodzic opiekuje się zdrowym dzieckiem do 8 lat lub chorym dzieckiem - do 14. roku życia" - dodaje Szwed.

Zasiłek opiekuńczy oraz dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługują z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to, że zasiłki nie obciążają funduszu pracodawców. Nawet jeżeli pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku, gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty rozlicza z ZUS.

W środę rząd podjął decyzję o zawieszeniu do 25 marca zajęć dydaktycznych we wszystkich placówkach oświatowych. Dzieci poniżej 8. roku życia jest w systemie edukacji 2,18 mln. Dzieci w wieku 8-14 lat jest 2,3 mln.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.