• Od września, a nie od lipca mają wejść w życie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za godzinę pracy w przypadku umów-zleceń - zapowiada Stanisław Szwed, wiceminister pracy i polityki społecznej.
• Obecnie trwają konsultacje społeczne dotyczące projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu.
• Minimalna stawka godzinowa ma wynosić 12 zł brutto.
-
PolskieRadio.pl
- •9 mar 2016 11:21
- Chcemy ukrócić proceder, kiedy zamiast umowy o pracę, stosowana jest umowa cywilno-prawna - mówił w rozmowie z Polskim Radiem Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Wspomniał również o skandalicznych stawkach na umowach cywilnoprawnych, o czym pisaliśmy już tutaj: Ministerstwo pracy alarmuje: są przykłady pracy za 25 gr za godzinę
Wiceminister poinformował również, że zmiany wejdą w życie prawdopodobnie od września, a nie od lipca - jak wcześniej zapowiadano. Dłuższy czas ma służyć lepszemu przygotowaniu przepisów.
Wiceminister mówił również, że zmiany będą dotyczyły głównie kilku branż, np. firm ochroniarskich, sprzątających i budowlanych, gdzie stawki godzinowe są przeważnie bardzo niskie. Dodatkowo, jak poinformował gość Polskiego Radia, umowa-zlecenie będzie także obwarowana warunkami ewidencjonowania czasu pracy, co zwiększy możliwość kontroli. - Nadamy większe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy - zaznaczył wiceszef MRPiPS.
Stawka 12 złotych za godzinę przy umowach-zleceniach ma być także uwzględniona w przetargach w instytucjach publicznych. - Jeżeli nie zaczniemy od instytucji państwowych, nie poprawimy sytuacji na rynku. Przykład musi iść z góry - podkreślił Szwed.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)