Jak nie dać się oszukać nieuczciwym pośrednikom zatrudnienia? O czym trzeba wiedzieć przed podpisaniem umowy? Gdzie sprawdzić, czy agencja działa zgodnie z prawem? Jak rozpoznać nieuczciwe ogłoszenie?
- W mediach co jakiś czas pojawiają się informacje o fałszywych agencjach zatrudnienia.
- Decydując się na skorzystanie z pomocy agencji zatrudnienia, należy pamiętać o podpisaniu umowy.
- Przed skorzystaniem z usług agencji zatrudnienia warto sprawdzić, czy działa ona legalnie.
W mediach co jakiś czas pojawiają się informacje o fałszywych agencjach zatrudnienia. Niedawno nieuczciwi pośrednicy wykorzystali w celu oszustwa telefony pomorskich firm.
"Zatrudnimy właśnie ciebie! Szukasz pracy? Praca za granicą od ręki" - to tylko przykłady haseł reklamowych. Bardzo często w anonsie widnieje tylko numer telefonu. Takie ogłoszenia powinny wzbudzić naszą czujność – mówi Katarzyna Żmudzińska, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku dla pomorskie.pl.
Czytaj: Jedzie do nas coraz więcej Ukraińców. "Będziemy reagować adekwatnie do bieżącej sytuacji"
Przed skorzystaniem z usług agencji zatrudnienia warto sprawdzić, czy działa ona legalnie.
- Podanie swoich danych „w ciemno” może narazić nas nie tylko na stres, ale i wymierne straty finansowe czy utratę danych osobowych – dodaje Żmudzińska.
Sprawdź ogłoszenie
Pierwszą rzeczą, jaką musisz zrobić, to zweryfikować ogłoszenie.
- Sprawdźmy firmę w Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ), czy działa legalnie, na jakie usługi posiada certyfikat. Poczytajmy opinie klientów, popytajmy wśród znajomych – wylicza Katarzyna Kiedrowska, kierownik Wydziału Pośrednictwa Pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.
Każda agencja zatrudnienia działająca legalnie musi posiadać certyfikat wydany przez marszałka województwa, na terenie którego mieści się siedziba firmy. Rejestr można znaleźć również na stronach wojewódzkich urzędów pracy.
Uważaj na dane osobowe
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)