PARTNER PORTALU partner portalu

Szkoły i przedszkola zamknięte z powodu koronawirusa. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?

Wszystkie szkoły, przedszkola, żłobki i uczelnie wyższe w Polsce zostaną zamknięte na dwa tygodnie z powodu koronawirusa. Jakie prawa przysługują pracującym rodzicom?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Szkoły i przedszkola zamknięte z powodu koronawirusa. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?

  • Rodzicom dzieci w wieku do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
  • Mogą go podzielić między sobą, np. matka może wziąć 7 dni, a kolejne 7 dni ojciec.
  • W takiej sytuacji ważne jest, aby wypisać odpowiednie oświadczenie.

W związku z koronawirusem zespół zarządzania kryzysowego podjął decyzję o zamknięciu wszystkich placówek oświatowych i szkół wyższych na dwa tygodnie.

- Chcemy spowolnić maksymalnie możliwość rozprzestrzeniania się koronawirusa. Wirus może szczególnie rozwijać się w dużych skupiskach ludzi - powiedział premier Mateusz Morawiecki.

Jakie prawa mają pracujący rodzice? Dzięki specjalnej ustawie dotyczącej szczególnych rozwiązań w walce z epidemią koronawirusa, rodzicom dzieci w wieku do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

- W przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola czy szkoły rodzicom bądź opiekunom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni na dziecko, którego wiek nie przekracza 8 lat. Rodzice mogą go podzielić między sobą, np. matka może wziąć 7 dni, a kolejne 7 dni – ojciec. W takiej sytuacji ważne jest, aby wypisać odpowiednie oświadczenie i dostarczyć je swojemu płatnikowi składek, np. pracodawcy lub zleceniodawcy – mówi w rozmowie z PulsHR.pl Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.