PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Szczepienie przeciw COVID-19 warunkiem zatrudnienia. Decyzja zapadła

Rząd wspólnoty autonomicznej hiszpańskich Wysp Kanaryjskich zdecydował, że możliwe będzie odmówienie obywatelom prawa do wykonywania określonych zawodów z powodu braku odporności na COVID-19.

  • Autor: PAP/KDS
  • 7 wrz 2021 17:47
Szczepienie przeciw COVID-19 warunkiem zatrudnienia. Decyzja zapadła
Warunkiem zatrudnienia będzie posiadanie certyfikatu potwierdzającego pełne zaszczepienie przeciwko koronawirusowi lub aktualny, negatywny test na obecność SARS-CoV-2. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Warunkiem zatrudnienia będzie posiadanie certyfikatu potwierdzającego pełne zaszczepienie przeciwko koronawirusowi lub aktualny, negatywny test na obecność SARS-CoV-2.

Zgodnie z opublikowanym w poniedziałek w regionalnym dzienniku ustaw rządowym dekretem "w przypadku określonych aktywności zawodowych" może być niezbędne przedstawienie dokumentów potwierdzających przebycie pełnego procesu szczepień lub brak w organizmie infekcji koronawirusem.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W artykule 14 dekretu wskazano, że wymóg przedstawienia takich dokumentów ma dotyczyć zarówno "aktywności w publicznych, jak i prywatnych" podmiotach na rynku pracy.

W dokumencie zobowiązano służby medyczne Wysp Kanaryjskich do określenia listy profesji, w których niezbędne jest przedstawienie certyfikatów dotyczących przejścia sczepień lub negatywnego testu na Covid-19.

W uzasadnieniu odmowy dopuszczenia do wykonywania pracy osób niezaszczepionych regionalny rząd wyjaśnił, że obowiązujące od 8 listopada 1995 roku na archipelagu przepisy przewidują tego typu "działania prewencyjne" jeśli występuje ryzyko dla bezpieczeństwa pracy.

W rządowym dekrecie wskazano, że odmowa poddania się przez pracownika "określonych profesji" testom i szczepieniom przeciw Covid-19 będzie równoznaczna z "brakiem warunków do realizacji zadań pracowniczych".

W czwartek premier Wysp Kanaryjskich Angel Victor Torres wyjaśnił, że dekret władz regionalnych był konsultowany z ministerstwem zdrowia Hiszpanii. Zastrzegł, że do wejścia w życie nowego prawa konieczny jest jeszcze m.in. dokument regionalnych służb medycznych określający zawody, w których wymagane będą certyfikaty potwierdzające brak infekcji koronawirusem lub przebyte szczepienia.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Szczepienie przeciw COVID-19 warunkiem zatrudnienia. Decyzja zapadła

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.