PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Stanisław Szwed: Będziemy etapowo zmieniać kodeks pracy

Będziemy etapowo zmieniać kodeks pracy. Zajmiemy się najtrudniejszymi kwestiami, choćby związanymi z czasem pracy - zapowiada Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

  • Autor:KDS
  • 14 maj 2018 20:27
Stanisław Szwed: Będziemy etapowo zmieniać kodeks pracy
Wiceminister w rozmowie z PulsHR.pl zwraca uwagę na konieczność zmiany przepisów obowiązujących od 1974 roku Stanisław Szwed . (fot. Facebook)
REKLAMA

Wiceminister w rozmowie z PulsHR.pl zwraca uwagę na konieczność zmiany przepisów obowiązujących od 1974 roku. Jak mówi, kodeks pracy ma służyć nie tylko pracownikom, ale i pracodawcom. - Musi być minimum porozumienia między tymi stronami, bo to dla nich jest kodeks. Jeśli byśmy go przegłosowali wbrew woli dwóch środowisk, to nie byłby to dobry kodeks, narazilibyśmy się też na gwałtowne protesty jednej czy drugiej strony - mówi wiceminister.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

 Wiceminister zdradził także, kiedy możemy spodziewać się oceny skutków regulacji prawa pracy. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Stanisław Szwed: Będziemy etapowo zmieniać kodeks pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.