Stanisław Szwed: Będziemy etapowo zmieniać kodeks pracy

Będziemy etapowo zmieniać kodeks pracy. Zajmiemy się najtrudniejszymi kwestiami, choćby związanymi z czasem pracy - zapowiada Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Stanisław Szwed: Będziemy etapowo zmieniać kodeks pracy

Wiceminister w rozmowie z PulsHR.pl zwraca uwagę na konieczność zmiany przepisów obowiązujących od 1974 roku. Jak mówi, kodeks pracy ma służyć nie tylko pracownikom, ale i pracodawcom. - Musi być minimum porozumienia między tymi stronami, bo to dla nich jest kodeks. Jeśli byśmy go przegłosowali wbrew woli dwóch środowisk, to nie byłby to dobry kodeks, narazilibyśmy się też na gwałtowne protesty jednej czy drugiej strony - mówi wiceminister.

 Wiceminister zdradził także, kiedy możemy spodziewać się oceny skutków regulacji prawa pracy. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.