PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Sprawdź jak zaplanować urlop w przyszłym roku

Mimo, że 2021 rok jeszcze się nie skoczył już dziś warto pomyśleć o zaplanowaniu wolnych dni w przyszłym roku. Tym bardziej, że jak pokazuje kalendarz będziemy mieli kilka okazji, by przy minimalnym wykorzystaniu urlopowych dni, „sprezentować” sobie całkiem długi wypoczynek. Kiedy zaplanować urlop w 2022 roku? Kiedy wypadają długie weekendy w 2022 roku?

  • Karolina Markowska
    km
  • 5 paź 2021 13:05
Sprawdź jak zaplanować urlop w przyszłym roku
W przyszłym roku, osoby pracujące w trybie 5-dniowego tygodnia pracy przepracują 251 dni (fot. Pixabay)
REKLAMA
  • W przyszłym roku, osoby pracujące w trybie 5-dniowego tygodnia pracy przepracują 251 dni. Pozostałe dni do weekendy i dni wolne (w sumie 114 dni).
  • Poza wolnymi w weekendy, w Polsce mamy 13 dni ustawowo wolnych od pracy.
  • Pierwsza okazja do dłuższego wypoczynku przypadnie już na początku stycznia 2021 roku.

Ustawowo w Polsce mamy 13 dni wolnych od pracy w związku ze świętami państwowymi i kościelnymi. Część przypada na dni robocze, część wypada w sobotę (za co przysługuje dzień do odebrania, w 2022 roku będzie jeden taki dzień), część z nich w przyszłym roku obchodzić będziemy w niedzielę, za co dodatkowy dzień wolny nie przysługuje.

Zanim więc zaplanujemy dłuższe urlopy, czy kilkudniowe wypoczynki warto spojrzeć w kalendarz i wykorzystać łączące się ze sobą święta i weekendy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- 1 stycznia (sobota)  - Nowy Rok,

- 6 stycznia (czwartek) - Trzech Króli,

- 17 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc,

- 18 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny,

- 1 maja (niedziela) - Święto Pracy,

- 3 maja (wtorek) - Święto Konstytucji 3 Maja,

- 5 czerwca (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki),

- 16 czerwca (czwartek) - Boże Ciało,

- 15 sierpnia (poniedziałek) - Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,

- 1 listopada (wtorek) - Wszystkich Świętych,

- 11 listopada (piątek) - Święto Niepodległości,

- 25 grudnia (niedziela) - Boże Narodzenie (pierwszy dzień),

- 26 grudnia (poniedziałek) - Boże Narodzenie (drugi dzień).

Przeczytaj: Osiem dni bez dostępu do zawodowych wiadomości - tak powinniśmy wypoczywać

Kiedy wziąć urlop?

Styczeń

Pierwsza okazja do dłuższego wolnego przypadnie już na początku roku. W styczniu opcje mamy dwie: dłuższą i krótszą. 

Pierwsza (zaznaczona na kalendarzu czerwonym ptaszkiem) polega na tym, że jeśli weźmiemy wolne od 3 stycznia do 7 stycznia mamy 9 dni wolnego kosztem 4 dni urlopu (6 stycznia to dzień ustawowo wolny od pracy).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Sprawdź jak zaplanować urlop w przyszłym roku

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.