PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Solaris zwalnia chore osoby? PIP przeprowadzi kontrolę w firmie

Spółka Solaris Bus & Coach miała grozić zwalnianiem pracowników przebywających na zwolnieniu chorobowym. Sprawę skontroluje Państwowa Inspekcja Pracy.

  • Autor:jk
  • 28 kwi 2021 17:21
Solaris zwalnia chore osoby? PIP przeprowadzi kontrolę w firmie
Solaris zapewnia, że w roku pandemii koronawirusa zwiększył zatrudnienie (Fot. Mat. pras.)
REKLAMA
  • O kontrolę wystąpił do Państwowej Inspekcji Pracy Rzecznik Praw Obywatelskich na prośbę posłów Lewicy.
  • Politycy wskazywali na groźby zwolnień, które spółka rzekomo kierowała do pracowników przebywających na świadczeniu chorobowym.
  • Pracownicy PIP mają się pojawić w firmie do 21 maja 2021 r.

Do Rzecznika Praw Obywatelskich zwrócili się posłowie Lewicy, prosząc o o kontrolę PIP w firmie Solaris Bus & Coach. Wskazywali na groźbę rozwiązywania umów o pracę przez spółkę z pracownikami przebywającymi na świadczeniu chorobowym. Ponadto miało dojść od gróźb wobec przedstawiciela zakładowego związku zawodowego ws. konsekwencji za ujawnienia nieprawidłowości w spółce.

- Powołali się też na nieprzestrzeganie innych przepisów prawa pracy. Według wnioskodawców działania władz spółki mogą wywołać “efekt mrożący” skutkujący tym, że wielu pracowników będzie obawiało się skorzystać ze zwolnienia lekarskiego - wskazuje RPO.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Rzecznik wystąpił w tej sprawie do okręgowego inspektora pracy w Poznaniu. Ze względu na charakter sygnalizowanych we wniosku naruszeń poprosił o niezwłoczne podjęcie działań kontrolnych.

Dostał odpowiedź, że kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy przez Solaris Bus & Coach jest zaplanowana do 21 maja 2021 r. Jak zaznaczył RPO, na termin załatwienia sprawy może wpłynąć ewentualne prowadzenie kontroli spółki w formie zdalnej lub hybrydowej - ze względu na zagrożenie epidemiczne.

Posłowie Lewicy już wcześniej zwrócili uwagę na problemy w spółce Solaris Bus & Coach. Jak informowali na konferencji prasowej w podpoznańskim Bolechowie, mimo że wszyscy pracownicy nadal są zatrudnieni w firmie, to wciąż obawiają się zwolnień. Wśród osób, których dotyczy ta sytuacja jest m.in. pracownik, który zachorował na COVID-19, a także osoby które doznały wypadku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (10)

Do artykułu: Solaris zwalnia chore osoby? PIP przeprowadzi kontrolę w firmie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Operator 2021-05-05 14:54:48

    W naszej firmie była kontrola PIPu. Przyjechali i kazali przygotować się na kontrolę za tydzień. Żenada!!! Firma dalej nie płaci ZUSu

  • zbyszko 2021-04-29 13:40:18

    Może się PIP zajmie takimi przypadkami jak Milmex Systemy Komputerowe z Sosnowca, która od 2014 roku nie placi wynagrodzeń swoim pracownikom???!!!!

    • Realia 2021-04-29 13:50:45

      Wystarczy zgłosić. Można anonimowo. Kontrola będzieł, ale czy coś da, nie gwarantuję, bo jak pieniędzy nie ma i nie będzie, to kicha.

  • Zwalniajcie się kto mądry. 2021-04-29 12:53:56

    Nic tak nie działa dobrze na szefa z przerostem ego, jak brak ludzi do pracy. Góra ciśnie, a robić nie ma kim. Szybciutko mądrzeje i pokornieje.

  • Jak Kuba Bogu.. 2021-04-29 12:37:39

    A ja wam dam radę. Jeśli traktują was jak bydło, to się zachowajcie jak bydło i wys. ajcie się na tę firmę. Poszukajcie normalniejszej pracy. Niech sobie szukają ludzi, albo prezes sam stanie przy produkcji, bo biurwy, wykonują tylko jego polecenia. Takie hopki robili w firmie gdzie pracuję. Kilka osób zwolnili, za zwolnienia, część sama odeszła, gdy zobaczyła co się dzieje. Nowi nie przyszli i rura zmiękła. Dali podwyżki, a chętnych nadal brak i produkcja się rwie.Kierownictwo, dziwnie zgrzeczniało. Ludzie (...) zczeli kłaść na wszystko, bo i tak nikogo nie zwolnią. Zrobili sobie piekiełko. Czego i Wam życzę.

  • Maryna 2021-04-29 10:51:07

    Pytanie do auta artykułu: co to jest świadczenie chorobowe? Szanowny redaktorze, zanim napisze się cokolwiek i ogłosi światu należy mieć pewność że to nie jest stek bzdur. Niestety, współczesne dziennikarstwo prezentuje bardzo niski poziom kultury zawodu. Co do zwolnień z pracy, prawo pracy dopuszcza różne formy rozwiązywania stosunku pracy a firma musi realizować cele biznesowe bo w tym kontekście została założona. Utrzymanie pracowników którzy nie świadczą pracy w sposób na jaki się zgodzili jest kosztem pozostałych pracowników którzy realizują obowiązek pracy wynikający z zawartej umowy o pracę. Niestety, niektórzy mylą pojęcia....

    • Skąd was biorą? 2021-04-29 12:29:19

      Piszesz na zlecenie szafa tej fabryczki? Te banały są oczywiste, ale choroba nie wybiera i jest wliczona w ryzyko prowadzenia biznesu i jest też kosztem ulokowanym w produkcie, tak jak koszt energi, materiałów, robocizny, utylizacji odpadów i etc., plus zatrudnianie takich dyspozycyjnych jak ty.

    • Za trudne, powtórzyć? 2021-04-29 12:50:09

      Doucz się, to będziesz wiedziała, że pod pojęciem świadczenie chorobowe mieści się wynagrodzenie chorobowe finansowane przez zatrudniającego, zasiłek chorobowy płacony przez ZUS i Zasiłek rehabilitacyjny również płacony przez ZUS. Nie błysnęłaś.

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.