Składki emerytalne: Wybrać ZUS czy OFE? Decyzja do 31 lipca

Co zrobić w sytuacji gdy dopiero rozpoczyna się karierę zawodową?

Ubezpieczeni, którzy po raz pierwszy zostaną zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych mogą (ale nie mają takiego obowiązku) zawrzeć umowę z OFE w ciągu 4 miesięcy licząc od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. W przypadku, gdy umowa nie zostanie zawarta w ustawowym terminie, całość składki na II filar jest ewidencjonowana na subkoncie w ZUS (w wysokości 7,3 proc.).

Nie oznacza to, że ubezpieczeni, którzy z różnych powodów nie zdecydują się przystąpić do OFE w tym terminie, mają bezpowrotnie zamkniętą szansę na zostanie członkiem otwartego funduszu. Jeśli w czasie trwania okna transferowego złożą w ZUS „oświadczenie” z informacją o przekazywaniu składki do OFE, ponownie zyskają 4 miesiące (licząc od dnia złożenia oświadczenia) na zawarcie umowy z wybranym otwartym funduszem emerytalnym.

Przegląd systemu emerytalnego

W tym roku rząd przedstawi też przegląd systemu emerytalnego. To obowiązek ustawowy. Pierwszy przegląd odbył się w 2013 r. W połowie czerwca rozpoczęły się prace zespołu odpowiedzialnego za przeprowadzenie tegorocznego przeglądu. Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, zdecydowała że to ZUS będzie wiodąca instytucją w przeprowadzeniu przeglądu. W skład zespołu wchodzą też przedstawiciele, ministerstw i instytucji centralnych, związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz instytucji rynku ubezpieczeniowego.

Reformy wprowadzone w 2011 r. i 2013 r. będą analizowane pod kątem systemowego deficytu w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i długu publicznego, a także wysokości wypłacanych świadczeń. Kluczowymi problemami jakie zostaną poddane analizie będą szczegółowe parametry nabywania prawa do świadczeń, prawo do emerytury w kontekście nieoskładkowanych dochodów, pułap 30-krotność w zakresie odprowadzanych składek, a także prawo do emerytury minimalnej, zasady jej nabywania oraz wysokość.

Cały artykuł czytaj tutaj.