PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Silesia HR Trends 2016: Biuro kartą przetargową przy rekrutacji

To gdzie znajduje się biuro i co może zaoferować może być kartą przetargową dla potencjalnego kandydata do pracy - mówi Kamil Krępa, dyrektor ds. komercjalizacji i leasing director w TDJ Estate.

Silesia HR Trends 2016: Biuro kartą przetargową przy rekrutacji
Podczas Silesia HR Trends 2016 (fot.ptwp.pl)
REKLAMA

Bezrobocie w Polsce jest coraz niższe. Coraz więcej firm ma też kłopoty z pozyskaniem pracowników. Jednym ze sposobów przyciągnięcia najlepszych może być właśnie przestrzeń biurowa.

- Żyjemy w czasach niżu demograficznego, pracowników jest coraz mniej. Firmy będą więc o nich walczyć. Najczęstszymi zachętami są benefity - m.in. karta multisport, opieka zdrowotna itd. Ale to mają wszyscy. I tu pojawia się biuro. To gdzie ono się znajduje i co w nim jest może być decydujące dla kandydata - wyjaśnia Krępa.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wyjaśnia, to czy w przestrzeni biurowej jest np. kuchnia, pomieszczenie socjalne, darmowe wi-fi na terenie budynku, czy jest gdzie zostawić rower lub wziąć prysznic może być kartą przetargową pracodawcy, który chce przyciągnąć danego pracownika.

Artykuł powstał podczas panelu dyskusyjnego "Home office czy office jak home" na Silesia HR Trends 2016.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Silesia HR Trends 2016: Biuro kartą przetargową przy rekrutacji

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.