Seksistowski świat biznesu. Co piąta kobieta molestowana w pracy

Kobiety są dyskryminowane ze względu na płeć w miejscu pracy. W której branży zdarza się to notorycznie?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Seksistowski świat biznesu. Co piąta kobieta molestowana w pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

8 gru 2014 9:31


Z ankiety FTfm’s Women in Asset Management przeprowadzonej wśród 730 globalnych firm na temat seksizmu w pracy wynika, że co piąta kobieta pracująca w branży zarządzania aktywami doświadczyła molestowania seksualnego na własnej skórze. W przypadku co trzeciej seksistowskie zachowanie trwało tygodniami, a nawet miesiącami.

Czytaj też: Mobbing, molestowanie seksualne... To w Polsce wciąż sprawy zamiatane pod dywan

Niezbyt dobrze jest też w branży finansowej. Zgodnie z danymi raportu Opportunity Now jedna na dziesięć kobiet z tego sektora jest molestowana w pracy.

- Moi szefowie wynajdują perwersyjne przezwiska na temat części kobiecego ciała i fantazjują o pornograficznych scenach. Klienci wpadają na mnie nonstop. Nie mogę ubierać się tak jakbym chciała i celowo nie maluję się do pracy - skarży się na łamach „Financial Time” kobieta zatrudniona w branży zarządzania funduszami.

Czytaj też: Kobieta-szef wciąż (nie)mile widziana w Polsce?

Niestety otwarta walka z seksizmem nie jest łatwa. Kobiety boją się mówić o nieprawidłowościach w miejscu pracy. Poza tym pracownice obawiają się wycieku informacji z działu HR, a co za tym idzie -  plotek na ich temat w biurze.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

observer 2014-12-09 09:21:28

To nie jest prawda, że co piąta kobieta w pracy jest molestowana prawda jest okrutniejsza bo co druga i nie mając siły albo innego wyjścia nietety ulega.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.