PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Seattle przegłosowało minimalne stawki dla kierowców Ubera i Lyfta

Rada miasta Seattle, jako druga w USA, przegłosowała minimalne stawki godzinowe dla kierowców Ubera i Lyfta. Zgodnie z nowymi przepisami operatorzy tych aplikacji będą musieli płacić swoim współpracownikom minimum 16 dolarów netto za godzinę pracy.

  • Autor:pap/pt
  • 30 wrz 2020 16:41
Seattle przegłosowało minimalne stawki dla kierowców Ubera i Lyfta
Seattle, po Nowym Jorku, stało się drugim miastem w Stanach Zjednoczonych, które przyjęło regulacje dotyczące minimalnych stawek godzinowych dla pracowników kontraktowych (fot. pixabay)
REKLAMA

Seattle, po Nowym Jorku, stało się drugim miastem w Stanach Zjednoczonych, które przyjęło regulacje dotyczące minimalnych stawek godzinowych dla pracowników kontraktowych. Zgodnie z przepisami, które wejdą w życie w styczniu, firmy przewozowe działające w ramach modelu tzw. gig economy, takie jak Uber i Lyft, zobowiązane będą płacić współpracującym z nimi kierowcom, po odliczeniu składek, minimum 16 dolarów netto na rękę.

Podobnie jak położony na wschodnim wybrzeżu USA Nowy Jork, Seattle - największe miasto północno-zachodniego stanu Waszyngton - opracowało formułę wyceny każdego przejazdu w oparciu o cenę stawki minutowej oraz stawki za każdy przejechany kilometr.

Regulacje pokazują dążenie amerykańskich miast i stanów do uregulowania zasad zatrudniania pracowników kontraktowych. Nowy Jork przyjął podobne zapisy już w 2018 r. W Seattle propozycja minimalnych stawek godzinowych dla kierowców na zlecenie została przyjęta jednogłośnie przez dziewięcioosobowe grono. "Pandemia uwidoczniła luki w systemie ochrony pracowników, ujawniając że wiele osób zatrudnionych na zlecenie nie posiada żadnego zabezpieczenia" - powiedziała w oświadczeniu prezydentka Seattle Jenny Durkan.

Rzecznik Lyfta, CJ Macklin powiedział, że "decyzja miasta zniszczy miejsca pracy tysięcy ludzi i zmusi firmy przewozowe do wyprowadzki z Seattle". Uber nie chciał komentować sprawy.

W ubiegłym roku także południowo-zachodni stan Kalifornia przyjął regulacje nakazujące przewoźnikom traktowanie pracowników kontraktowych jak etatowych oraz zapewnienie im minimalnego uposażenia, płatnych nadgodzin, prawa do ubezpieczenia i zasiłku w razie utraty pracy. Uber i Lyft sprzeciwiają się kalifornijskiej legislacji i mają nadzieję obalić je podczas listopadowego głosowania w tej sprawie. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Seattle przegłosowało minimalne stawki dla kierowców Ubera i Lyfta

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.