PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rozszerzone uprawnienia ZUS budzą wątpliwości. "Otwiera to duże pole do nadużyć"

W świetle nowego prawa ZUS będzie miał rozszerzone uprawnienia. Autorzy projektu podkreślają, że celem nowelizacji jest zapewnienie ZUS dostępu do informacji niezbędnych do ustalenia prawa i wysokości zasiłku. Czy faktycznie nowe przepisy pomogą w walce z nadużywaniem zwolnień lekarskich?

Rozszerzone uprawnienia ZUS budzą wątpliwości. "Otwiera to duże pole do nadużyć"
Problem nadużyć zwolnień lekarskich jest znany od lat (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakłada rozszerzenie uprawnień pracowników ZUS.
  • Katarzyna Siemienkiewicz, ekspertka Pracodawców RP ds. prawa pracy, wyjaśnia, że zmiana oznacza tak naprawdę nadanie ZUS-owi uprawnień (quasi)policyjnych i śledczych.
  • Wojciech Nagel, ekspert BCC, podkreśla, że rozszerzenie uprawnień to dobry pomysł, jeżeli ma charakter czasowy i dotyczy na przykład walki z pandemią lub klęską żywiołową. Jeśli natomiast pomysł ma być wprowadzony na trwałe do systemu prawnego - to nie.

Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, zakłada rozszerzenie uprawnień pracowników ZUS. Zakład będzie mógł pozyskiwać dane i informacje od ubezpieczonych, płatników składek, organizacji społecznych oraz innych podmiotów i osób, które są w posiadaniu tych danych i informacji, a wymienione osoby i podmioty są obowiązane je udostępnić na wniosek ZUS.

Projekt nie określa jednak, od kogo i jakie informacje będzie mógł pozyskać ZUS. Teoretycznie więc może zapytać każdego o to, co dany pracownik robił podczas zwolnienia lekarskiego, np. sąsiada o to, czy nie pracował w ogrodzie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: W marcu "zachorowały" ponad 3 miliony Polaków. Miesiąc wcześniej niemal o połowę mniej

Katarzyna Siemienkiewicz, ekspertka Pracodawców RP ds. prawa pracy, wyjaśnia, że zmiana oznacza tak naprawdę rozszerzenie kompetencji ZUS o uprawnienia o charakterze zbliżonym do śledczego. W celu ustalenia, czy ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem, zakład uzyska uprawnienie do pozyskania szerokiego wachlarza danych od wielu podmiotów.

- Zastanawiające jest jednak to, że projekt nie precyzuje konkretnego katalogu danych, których ZUS będzie mógł żądać, ani katalogu osób, instytucji i podmiotów zobowiązanych do przekazania tych danych. Otwiera to duże pole do nadużyć, tym bardziej, że każdy, do kogo ZUS się zwróci o dane, będzie musiał takich informacji udzielić - podkreśla Siemienkiewicz.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rozszerzone uprawnienia ZUS budzą wątpliwości. "Otwiera to duże pole do nadużyć"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.