PODZIEL SIĘ
Autor: bad
12 lip 2018 17:38
Dwutygodniowy, pełnopłatny urlop ojcowski przysługuje ojcom dzieci niezależnie od urlopu rodzicielskiego. Mogą wykorzystać go w ciągu 2 lat od narodzin dziecka. Urlop ojcowski można podzielić na dwie części i skorzystać z niego w dowolnie wybranym przez siebie momencie, uwzględniając wiek dziecka.
Czytaj też: Obowiązkowe 4 miesiące urlopu ojcowskiego? Szykują się poważne zmiany w prawie
Od początku roku do końca maja z urlopu ojcowskiego skorzystało ponad 71,5 tys. mężczyzn. W całym 2017 roku mężczyzn korzystających z dwutygodniowego wolnego było ponad 174 tys., a więc o niemal 28 tys. więcej niż rok wcześniej.
Od początku roku do maja z urlopów rodzicielskich skorzystało 266,3 tys. osób (w tym 2,3 tys. mężczyzn).
Dwa rodzaje urlopów
Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). To razem 52 tygodnie. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przeznaczone jest wyłącznie dla matki. Resztą urlopu rodzice mogą dzielić się między sobą.
Z urlopu rodzicielskiego można skorzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, jednorazowo lub w maksymalnie 4 częściach. Rodzice mają czas na jego wykorzystanie aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Pracodawca nie może odmówić rodzicowi urlopu, ani zwolnić go w jego trakcie.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
MENU
KONFERENCJE ZARZĄDZANIE EDUKACJA REKRUTACJA PRACA TYMCZASOWA PR WEWNĘTRZNY CSR BPO ZWIĄZKI ZAWODOWE PRAWO PRACY WYWIADY PRZEMYSŁ RYNEK ZDROWIA FMCG KADRY W ADMINISTRACJI RESTRUKTURYZACJA EMPLOYER BRANDING START-UPY15 listopada 2017
Puls HR
Od początku roku do końca maja z urlopu ojcowskiego skorzystało ponad 71,5 tys. mężczyzn. Fot. pixabay 
