Resort pracy tłumaczy spóźnienia w Radzie Dialogu Społecznego. "Nie wynikają ze złej woli"

Nie jest to wyraz złej woli, a konieczności podejmowania trudnych decyzji, wymagających głębokiego zastanowienia i pilnego procedowania, co powoduje, że na konsultacje nie zawsze jest wystarczająco dużo czasu - tak łamanie ustawowych terminów przekazywania projektów aktów prawnych do konsultacji w Radzie Dialogu Społecznego tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Resort pracy tłumaczy spóźnienia w Radzie Dialogu Społecznego. "Nie wynikają ze złej woli"

  • Pod koniec stycznia na łamach PulsHR.pl opisaliśmy wyniki raportu biura Rady Dialogu Społecznego dotyczącego jakości funkcjonowania dialogu społecznego w Polsce.
  • Wynika z niego, że przypadki, w których strona rządowa przekracza ustawowe terminy zgłaszania projektów akt prawnych do konsultacji, są normą.
  • Ministerstwo Pracy przesłało nam komentarz, w którym odnosi się do podanych w raporcie danych. Pisze w nim o tych samych liczbach, ale widzi je zupełnie inaczej.

Z raportu, który ma być punktem wyjścia do działań naprawczych w RDS, wynika, że w 2017 r. do biura Rady wpłynęło ogółem 571 projektów aktów prawnych, w tym 336 projektów rządowych, 120 projektów poselskich, 16 projektów senackich, 7 projektów prezydenckich, 2 obywatelskie. Ponadto Kancelaria Sejmu przekazała do Biura Rady 90 projektów rządowych.

Ich terminowe składanie pozostawia wiele do życzenia. Bowiem na 226 projektów poselskich, senackich i rządowych aż 35 proc. skierowano do Rady na etapie prac sejmowych po I czytaniu, w tym 47 projektów stanowiły projekty rządowe. Przez to rozpatrzenie przez Radę propozycji zmian jest po prostu bezsensowne. Zdarzały się sytuacje, w których strona rządowa w ogóle nie przekazywała do konsultacji projektów, choć powinna to zrobić.

fot. rds.gov.pl fot. rds.gov.pl

Co na to resort pracy, który reprezentuje rząd w RDS? Przypomina, że w ciągu trzech ostatnich lat do Rady skierowano ponad 1700 projektów aktów prawnych, w tym ponad 1300 projektów rządowych.

- Dzięki temu udało się wiele kluczowych dla związków zawodowych i organizacji pracodawców uzgodnień, jakimi m.in. były porozumienie w sprawie walki z tzw. syndromem pierwszej dniówki, wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej czy też prace nad nowym prawem zamówień publicznych. Do sukcesów Dialogu należy zaliczyć również ostatnio osiągnięty kompromis nad zaproponowanym przez rząd wyłączeniem dodatku stażowego z wymiaru podstawy minimalnego wynagrodzenia za pracę - wymieniają przedstawiciele MRPiPS.

Opóźnienia? Nie ze złej woli

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.