PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rekordowa liczba osób na emeryturę, Uścińska: Jestem przekonana, że pracownicy ZUS sobie poradzą

• ZUS w tym roku może otrzymać nawet 550 tys. wniosków o emeryturę, z czego ponad 300 tys. po obniżeniu wieku emerytalnego – szacuje prezes Zakładu prof. Gertruda Uścińska.
• To największe wyzwanie stojące przed ZUS w ostatnich latach - przypomina.
• Prezes zapewnia, że przygotowania do tego wyzwania już trwają.
• W ostatnim kwartale zapewne wydłużą się godziny pracy placówek ZUS i zwiększy się obsada sal obsługi klienta.

  • Autor: PAP/AT
  • 9 mar 2017 8:16
Rekordowa liczba osób na emeryturę, Uścińska: Jestem przekonana, że pracownicy ZUS sobie poradzą
Uścińska chce jednak przekonywać przyszłych emerytów, by odłożyli decyzję o skorzystaniu ze swojego prawa i przeszli na emeryturę później, jeżeli jest praca i zdrowie pozwala na kontynuowanie zatrudnienia (Gertruda Uścińska, fot.uw.edu.pl)
REKLAMA

Od 1 października obniżony zostanie wiek emerytalny - kobiety będą mogły przejść na emeryturę, gdy ukończą 60, a mężczyźni 65 lat życia. Prof. Uścińska chce jednak przekonywać przyszłych emerytów, by odłożyli decyzję o skorzystaniu ze swojego prawa i przeszli na emeryturę później, jeżeli jest praca i zdrowie pozwala na kontynuowanie zatrudnienia.

Prezes ZUS zapewnia, że przygotowania do tego wyzwania już trwają. W ostatnim kwartale zapewne wydłużą się godziny pracy placówek ZUS i zwiększy się obsada sal obsługi klienta. W Zakładzie trwa już analiza i - jeżeli to konieczne - porządkowanie kont osób, które nabędą prawo emerytalne w związku z nowelizacją ustawy. Pierwsze wnioski będzie można złożyć już we wrześniu - 30 dni przed zmianą.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przed panią profesor największe zadanie. Czy 1 października wszystkie placówki ZUS przeżyją oblężenie klientów? Zostaniecie zarzuceni wnioskami o emeryturę?

Uścińska: Standardowo w ostatnich latach wydawaliśmy ok. 200 tys. decyzji o przyznaniu emerytury. W tym roku miało to być między 220 a 240 tys. decyzji, jednak w związku z wejściem w życie ustawy obniżającej wiek emerytalny szacujemy, że dodatkowo o emeryturę może wystąpić ok. 331 tys. osób. Zatem w sumie spodziewamy się wpływu nawet 550 tys. wniosków. W historii ZUS jest to pierwsza taka sytuacja, żeby obsłużyć taką liczbę wniosków w jednym roku.

Czytaj też: Prawie pół miliona pracowników odejdzie z rynku pracy

Musimy zważyć na to, że te dodatkowe 330 tys. wniosków może trafić do nas tylko w ostatnim kwartale - od 1 października do końca grudnia. To wielka liczba i musimy być przygotowani, że dokumenty złożą wszyscy uprawnieni. Zgodnie z obecną tendencją w Polsce, ok. 83 proc. osób, które uzyskują prawa emerytalne składa od razu wniosek o świadczenie, natomiast ok. 11 proc. z nich składa wniosek w ciągu roku od nabycia uprawnień. Jedynie ok. 6 proc. osób decyduje się odłożyć tę decyzję na dłużej niż rok.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Rekordowa liczba osób na emeryturę, Uścińska: Jestem przekonana, że pracownicy ZUS sobie poradzą

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • irys 2017-06-13 18:36:27

    Pani Profesor Pani nie wie co mówi...o czym mówi...Pracownik ZUS to nie Pani prywatny robotnik i nie będzie pracować do 18:00 za jałmużnę z nadgodzin.

  • Berci 2017-06-10 10:59:36

    W ZUS pracownik jest już od dawna przymuszany i mobbingowany do niegodziwych warunków pracy i płacy. Praca staje sie koszmarem. Ludzie lecza sie u psychiatrów. Proszę tych co mogą o zajęcie się sprawą MOBBINGU!!!w Zus. Jeśli złoży się wniosek wewnętrzny o mobbing w Zus to i tak zatuszowane to bedzie. Pracownik nie jest sam sobie z mobbingiem poradzić. To jest bardzo trudno do udowodnienia a przy tym w komisji ss osoby które mobbingiem same. Proszę o pomoc....Liczę na dobrych ludzi...

  • Pen 2017-06-10 10:52:28

    Nie zamierzam być zmuszony i mobbingowany do obliczania świadczeń emerytalno-rentowych od 01.10. Nie zamierzam oszukiwać przyszlych emerytów!!!i naliczać im bylejak w pośpiechu ich świadczeń życiowych. Nie godze się na to. Szanuje emerytów, bo sam będę nim. A Pani Prezes tylko obiecuję i tuszuje prawdę jak jest. A może Pani Prezes ma zbyt zmanipulowane dane przekazywane przez Oddziały ZUS.

  • Ania 2017-06-10 10:02:07

    Brawo Zusowcu!!! Ja też juz zaplanowalam datę porzucenia tej jakże niegodnej pracy w tym okropnym Zakładzie, tj. Obozie pracy. Do obozu pracy zapraszam Panią Prezes i jej cały wspaniały Zarząd!!!!

  • Zusowiec 2017-06-10 09:57:47

    Dzień dobry Pani Profesor, dziwię się że ma Pani takie optymistyczne podejście w kontekście tych zmian od 01.10 przejścia wcześniej na emeryturę. Czy do Pani nie dochodzą informacje, że pracownicy ZUS nie obsłuza tylu wniosków. Jesteśmy na skraju wyczerpania a Pani sobie żartuje w tych artykułach. Proszę nie zapewniać przyszłych emerytów!!!Bo Pani ich oszukuje i tylko obiecuje!!Na Pani pensje nie zamierzam pracować!!! Zamierzam zwolnić się z ZUS. Chory Zakład!!!Ale niestety przez to że prezezuja i kierują nim osoby nieodpowiednie!!!!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.