Rekompensata za niewykorzystany urlop - nad tym pracuje komisja prawa pracy

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy chce, aby za niewykorzystany urlop pracownikowi przysługiwała rekompensata.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rekompensata za niewykorzystany urlop - nad tym pracuje komisja prawa pracy

PODZIEL SIĘ


Autor: MN

5 paź 2017 10:22


Za pół roku mają być gotowe nowe przepisy w prawie pracy. Jak pisze "Dziennik Gazeta Prawna" - kto nie wykorzysta zaległego urlopu, zyska prawo do rekompensaty finansowej. Takie są ustalenia Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

Ponadto zaległy urlop ma być wykorzystywany nie do końca września, lecz do końca marca następnego roku. W wyjątkowych sytuacjach termin ten ma być wydłużony do września, ale tylko z przyczyn dotyczących pracownika, nie pracodawcy. Katalog tych przyczyn na razie nie jest jeszcze znany. 

Jeśli pracownik w tym czasie nie otrzyma urlopu, będzie miał prawo do rekompensaty finansowej ze względu na brak możliwości skorzystania z urlopu w naturze.

To nie wszystkie zmiany, jakie szykują się w urlopach. Wcześniej DGP pisała, że według nowego kodeksu pracy wymiar urlopu ma mieć charakter umowny i będzie wynikał z ustaleń między pracownikiem i pracodawcą.  Oznacza to, że będzie mógł trwać zarówno dłużej, jak i krócej niż obecnie przysługujące 26 dni. 

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.