PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Regulacja pracy zdalnej coraz bliżej. Mamy deklarację ministra

Miały być pod koniec 2021 roku. Jest praktycznie koniec stycznia 2022 roku, a przepisów regulujących pracę zdalną w oficjalnej formie nadal nie ma. Te zgodnie z prawem zaczną obowiązywać 3 miesiące po zakończeniu stanu pandemii. Stanisława Szweda, wiceministra rodziny i polityki społecznej, pytamy o to, kiedy możemy spodziewać się oficjalnych regulacji i czy nie lepiej przyspieszyć tempo pracy tak, by uniknąć zawirowań, jakie przyniosły (jak pokazała rzeczywistość) szybko wprowadzane zapisy Polskiego Ładu.

Regulacja pracy zdalnej coraz bliżej. Mamy deklarację ministra
Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej (fot. PTWP)
REKLAMA
  • Głównymi założeniami propozycji zmian w Kodeksie pracy jest usunięcie zapisów dotyczących telepracy i zastąpienie ich przepisami dla pracy zdalnej.
  • - Była próba wypracowania wspólnego stanowiska pomiędzy pracodawcami i związkami zawodowymi. Nie udało się, stąd dłuższy okres konsultacji w ramach RDS. Myślę, że projekt, jaki stworzyliśmy, zapisy umożliwiające wewnętrzne regulacje, to elementy, na których zależało obu stronom - podkreśla Stanisław Szwed.
  • Jednym ze spornych elementów była kwestia uregulowania podziału kosztów pracy zdalnej.

- W pierwszym kwartale 2022 roku powinniśmy mieć projekt, który będzie podlegał pracom legislacyjnym - deklaruje w rozmowie z PulsHR.pl wiceminister Stanisław Szwed pytany o to, kiedy spodziewać się możemy oficjalnych zapisów regulujących pracę zdalną.  

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Rozmowy dotyczące uregulowania pracy zdalnej i wpisania jej do Kodeksu pracy zaczęły się dawno. Już w 2020 roku wiedziano, że upowszechniona forma pracy spoza biura zostanie z nami. Dyskutowali związkowcy, pracodawcy, pracownicy, politycy.

W międzyczasie projekt nowelizacji Kodeksu pracy powędrował z ówczesnego Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologi (październik 2020), w sierpniu 2021 roku resort pracy powrócił do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Dyskusje jednak trwały i nie przyniosły oczekiwanego przez pracodawców i pracowników ostatecznego uregulowania.

- Mam nadzieję, że rozpoczniemy proces legislacyjny w Sejmie i sprawa zostanie uregulowana. Choć pamiętajmy, że nie mamy do czynienia z presją czasową. Wprowadziliśmy zapis, że obecne rozwiązania covidowe funkcjonować będą do trzech miesięcy po zakończeniu pandemii. Patrząc na to, co się dzieje aktualnie, czasu jeszcze trochę jest - podkreśla Stanisław Szwed.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Regulacja pracy zdalnej coraz bliżej. Mamy deklarację ministra

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Agata 2022-01-30 23:04:45

    A kiedy będzie regulacja rynku pracy pod takim kątem, żeby wszyscy pracownicy w Polsce świadcząc jakąś pracę podlegali pod Kodeks Pracy? Bo moje pokolenie od lat jest zmuszane do podlegania pod Kodeks Cywilny, Więc w sumie mnie wszystko jedno co jest w danym momencie zawarte w Kodeksie Pracy jest skoro żadnego mojego pracodawcy Państwo Polskie po 89 roku nie zdołało do tej pory zmusić, żeby go choć raz wobec mnie zastosował.

  • Mega afera Polska,proceder terrorystyczny Zjednoczonej Prawicy wciąż trwa! 2022-01-26 10:49:37

    Izrael uznał Polskę za reżim autokratyczny (anarchiczny), więc 25mln z Funduszu Sprawiedliwości wydano na oprogramowanie szpiegowskie Pegasusa do zwalczania terroryzmu, za nielegalną inwigilacje społeczeństwa szef CBA zostanie osądzony, nie liczcie na debilizmPrezydenta że kolejny raz przestępca zostaniecie ułaskawiony.Jarosławowi Kaczyńskiemu który od dawna żyje jako schizofrenik w innej rzeczywistości nic nie zrobicie. Pegasus w Polsce o bardzo aktywnym użytkowaniu atakował strony Niemieckie, kradli tokeny dostępu, które użytkownicy telefonów posiadają w chmurze, uzyskują dostęp do wiadomości , zdjęć , portalów społecznościowych, nawet do haseł kont Bankowych. zrzucali państwowcy swoje przestępcze działania na Rosję.

  • Toja 2022-01-26 10:44:05

    Myślę, że uregulowanie pracy zdalnej będzie oznaczało po prostu jej koniec.

  • Anarchokomunizm- anarchizm,doprowadziliście ludzi do skrajnego ubóstwa,Polexit 2022-01-26 10:29:17

    Przestępcy, bandyci, oszuści, złodzieje, teraz żywność przeterminowana z Marketów Biedronka itp, jest przekazywana charytatywnie miedzy innymi na Ośrodki Pomocy Społecznej , lecz pracownicy, Urzędnicy Państwowi we większości rozdzielają między siebie, zaś zepsute mięso oddają podopiecznym celem żywienia zwierząt.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.