-
PODZIEL SIĘ
-
Autor: MIW
29 maj 2018 13:35
-
- FPP podkreśla, że kontrole ZUS mocno nasiliły się w 2018 r. i uderzają także w pracowników, od których ZUS będzie żądał dodatkowych składek, a fiskus podatków za lata ubiegłe.
- Państwo zaoszczędziło w przetargach publicznych ponad 25 mld zł w latach, które teraz kontroluje - wskazuje Marek Kowalski, Przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich.
- FPP i NSZZ Solidarność proponują m.in. zabezpieczenie okresów składkowych dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług.
Federacja Przedsiębiorców Polskich i NSZZ Solidarność 5 kwietnia podpisały porozumienie, w którym zaproponowały przeprowadzenie czterech kolejnych zmian przepisów – z szacunkowej oceny ich skutków ekonomicznych wynika, że wprowadzenie ich w życie spowoduje wzrost wpływów do FUS o ponad 2,7 mld zł. Jak wskazuje FPP, nawet po uwzględnieniu maksymalnych ubytków m.in. z tytułu zaprzestania działań kontrolnych ZUS wywołałoby to efekt w postaci poprawy salda sektora finansów publicznych o kwotę ponad 2 mld zł rocznie.
- W obliczu podpisanego porozumienia z NSZZ Solidarność niepokoi nas przyspieszenie kontroli ZUS w sprawie ozusowania umów zleceń. Dochodzą do nas informacje, że część postępowań jest kierowana do prokuratury. To niesprawiedliwe – zwłaszcza, że państwo zaoszczędziło w przetargach publicznych ponad 25 mld zł w latach, które teraz kontroluje. Przez lata apelowaliśmy, że stawki za roboczogodzinę w zamówieniach publicznych są drastycznie zaniżane. Obecne kontrole ZUS uderzają też w pracowników, którym fiskus próbuje naliczać dodatkowy podatek. Zamiast tracić czas na bezsensowne kontrole, należy skupić się na tym, by jak najszybciej przygotować i wprowadzić postulowane zmiany legislacyjne w życie. Zyskają na tym pracownicy, przedsiębiorcy i budżet. To powinien być priorytet dla rządu i ZUS-u – komentuje Marek Kowalski, Przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich.
FPP przypomina, że postulowane przez nią oraz NSZZ Solidarność działania obejmują:
- Zabezpieczenie okresów składkowych dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług.
CZYTAJ DALEJ »
- Uwolnienie pracodawców od ciężaru prowadzenia sporów dotyczących odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu umów zleceń w okresie od stycznia 2009 roku do dnia wejścia w życie postulowanego pakietu zmian.
- Ujednolicenie zasad podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu osób wykonujących pracę na podstawie umów agencyjnych, umów zlecenia, innych umów o świadczenie usług, do wysokości 30–krotności przeciętnego wynagrodzenia.
- Waloryzację cen usług i robót (w szczególności cen w zamówieniach publicznych) zatrudniających te osoby wykonawców o łączny wzrost kosztów pracy.
NSZZ Solidarność i Federacja Przedsiębiorców Polskich oczekują, że wdrożenie rekomendowanych propozycji przyniesie poprawę przyszłej sytuacji emerytalnej ubezpieczonych, obejmującą – jak podkreśla FPP - wszystkich zleceniobiorców, a nie jedynie losowo wybranych ubezpieczonych, dla których zleceniodawcy zapłacą składkę, zaś płatnikom da jasność co do ich sytuacji prawnej w przeszłości, co pozwoli uniknąć kosztów postępowań kontrolnych, administracyjnych i sądowych. Skorzysta także samo państwo polskie, które zyska możliwość szybkiego uzdrowienia sytuacji, bez ponoszenia olbrzymich kosztów angażowania administracji i sądownictwa w rozpatrywanie każdej z ponad miliona spraw indywidualnie, a także zwiększenie bieżących wpłat, zarówno dzięki wyższej podstawie składek, jak i zachowaniu tej grupy ubezpieczonych na legalnym rynku pracy - piszą.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
MENU
Puls HR
Kontrole ZUS uderzają także w pracowników, od których zakład będzie żądał dodatkowych składek, a fiskus podatków za lata ubiegłe (fot. Pixabay.com) 
