Projekt Kodeksu pracy w rękach MRPiPS. Co zostanie z propozycji komisji kodyfikacji?

Co najmniej miesiąc czasu na zapoznanie się i ocenę dorobku Komisji Kodyfikacyjni Prawa Pracy będzie potrzebowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - poinformowała w piątek (16.03) Elżbieta Rafalska, szefowa resortu rodziny.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Projekt Kodeksu pracy w rękach MRPiPS. Co zostanie z propozycji komisji kodyfikacji?

PODZIEL SIĘ


Autor: KDS

16 mar 2018 12:38


W środę (14 marca) Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła prace nad nowymi kodeksami prawa pracy: indywidualnym i zbiorowym. Efekty swojej 18-miesięcznej pracy przekazała tego dnia do resortu rodziny. Ten poprosił o cierpliwość w kwestii odpowiedzi na pytanie "co dalej?". Ile będziemy czekać? 

- Potrzebujemy co najmniej miesiąca na uważnie i odpowiedzialnie spojrzenie na dorobek intelektualny członków Komisji. Chcemy też skonsultować przedstawione pomysły wewnątrz rządu i uzyskać zgodę na dalsze postępowanie. Dopiero po tym będziemy mogli zdecydować, które z przedstawionych propozycji będą stanowiły właściwy projekt kodeksu - poinformowała minister Rafalska, która w piątek uczestniczyła w konferencji "Rodzina w centrum uwagi" zorganizowanej przez Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach. 

Rafalska przypomniała też, że ten właściwy dokument, który zostanie procedowany może przygotować strona rządowa czy posłowie. Inicjatywa ustawodawcza nie stoi po stronie komisji kodyfikacyjnej. 

Pytana, czy w związku ze sprzecznymi ocenami efektów pracy między samymi członkami komisji, nie uważa, że te 18 miesięcy pracy nad nowymi przepisami, jest czasem zmarnowanym, mówi tak: - Komisja kodyfikacyjna to półtoraroczna praca wybitnych ekspertów. Siedmiu z nich wskazała strona rządowa. W związku z tym, że chcieliśmy, aby prace odbywały się w formie dialogu społecznego, pozostali eksperci zostali wskazani przez partnerów publicznych, organizacje pracodawców i związki zawodowe. Jak dzisiaj słyszę zarzuty, że pracodawcy czy przedsiębiorcy nie mieli nic do powiedzenia, to mówię – oni wskazywali swoich ekspertów, specjalistów z zakresu prawa pracy. 

Elżbieta Rafalska zwróciła również uwagę na inny fakt. - Widzę szkody wynikających z tego, że niektóre pomysły zostały wyciągnięte wybiórczo. Straszy się raz nimi pracowników, raz pracodawców. Nie służy to ani poważnej debacie, ani sprawiedliwej ocenie dorobku komisji kodyfikacyjnej, czyli tego, co będzie stanowiło propozycję mojego resortu.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zeghar 2018-03-18 02:24:02

Ktoś powinien pani minister przemówić do rozumu, bo chyba powoli traci kontakt z rzeczywistością. Co z tego, że pracodawcy i związkowcy mieli swoich przedstawicieli, jak byli oni najnormalniej w świecie przegłosowywani? I nie, przecieki były dobrą sprawą. Bo dzięki temu można było się wcześniej dowiedzieć jakie kretyństwa nawymyślali podwładni pani minister. Szkoda tylko, że do tej pory ministerstwo jakoś nie potrafiło zamieścić na swoich stronach projektów przyjętych przez Komisję Kodyfikacyjną. Pewnie jeszcze by się okazało, że te "wybiórczo wyciągnięte" zapisy to mały pikuś przy całości.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.