PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Prawa stażystów z urzędu pracy w dobie koronawirusa. Wiceminister wyjaśnia

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Alina Nowak skierowała do dyrektorów wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy pismo dotyczące sytuacji osób odbywających staż w instytucjach, których działalność została zawieszona lub ograniczona.

  • Autor:PW
  • 17 mar 2020 21:50
Prawa stażystów z urzędu pracy w dobie koronawirusa. Wiceminister wyjaśnia
Jeśli stażyści nie mogą odbywać stażu z uwagi na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem, ich nieobecność jest usprawiedliwiona i mogą liczyć na stypendium (Fot. pixabay.com)
REKLAMA

Alina Nowak podkreśliła, że starosta i marszałek mogą podejmować decyzje w zakresie zmian w trybie pracy urzędów pracy, a także ograniczenia czy zawieszenia ich funkcjonowania, natomiast stażyści muszą się do tych decyzji dostosować. Muszę jednocześnie pozostawać w gotowości świadczenia stażu - wówczas zachowują prawo do stypendium.

Stażyście nie przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeśli nie może odbywać stażu z uwagi na konieczność sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem z powodu zamknięcia szkoły czy przedszkola. 

Zobacz Koronawirus a urzędy pracy. Chcesz coś załatwić, zrób to zdalnie.

- Osoba odbywająca staż nie jest pracownikiem i nie mają do niej zastosowania przepisy Kodeksu pracy. Nie jest również objęta ubezpieczeniem chorobowym, przez co nie przysługuje jej zasiłek opiekuńczy, ani dodatkowy zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8. Nieobecność z powodu konieczności sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem należy uznać za usprawiedliwioną - zaznaczyła wiceminister, dodając, że biorąc pod uwagę wyjątkową sytuację, będzie przysługiwało za ten okres stypendium.

Organizatorowi stażu trzeba jednak przekazać oświadczenie o konieczności sprawowania opieki ze względu na zawieszenie zajęć w placówce oświatowej.

Sprawdź Startują staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych.

- W przypadku, gdy organizator stażu i bezrobotny wyrażą zgodę możliwe jest też przedłużenie okresu stażu o czas nieobecności bezrobotnego na stażu spowodowanej koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. Przedłużenie okresu stażu nie powinno jednak przekroczyć 14 dni, czyli tyle, ile wynosi opieka nad chorym członkiem rodziny - wyjaśniła Alina Nowak.

Jeśli chodzi o organizację przez powiatowy urząd pracy szkoleń grupowych, wiceminister zauważyła, że decyzja o ewentualnym odwołaniu lub przeniesieniu na inny termin szkolenia pozostaje w gestii dyrektora PUP.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (14)

Do artykułu: Prawa stażystów z urzędu pracy w dobie koronawirusa. Wiceminister wyjaśnia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • milenciamilenka30 2020-06-30 17:07:51

    Witam.Dlaczego my Stazysci)nie możemy złożyć o dodatek solidarnosciowy?Bo co?Nie została zawarta umowa między mną a szefem bo mówił że ma ciężką sytuację i nie może narazie nikogo zatrudnić.To ja się pytam.Dzieci są w prywatnym przedszkolu bo chciałam pracować i co i nic z tego .Pieniedzy że stazu nie widziałam, bo musiałam żłobek opłacić.

  • A.Cz. 2020-04-21 11:01:19

    Witam jestem stazystką w Złotej Podkowie imprezy okolicznościowe.. Z Powodu pandemi koronawirusa lokal został zamknięty do odwołania....12maja kończy mi się staż...Czy stażowe pieniążki mi się należą normalnie mimo że jestem nie obecna na stażu?I czy urząd pracy moze przedluzyc mi staż po pandemi?

  • E. M 2020-04-17 12:31:48

    Jestem stażystą bez dzieci u mnie w zakładzie pracy jest 2 stażystów z czego jedna ma dziecko i siedzi z dzieckiem w domu i bierze opiekę nad zdrowym dzieckiem. Ja nie mam dzieci dlatego codziennie idę do zakładu pracy i pracuje. Narażam swoje życie by dostać marne 1000zł stypendium. W tarczy antykryzysowej nie ma nic dotyczącego stażystów. Ja się pytam czy my jesteśmy inni od normalnych pracowników? Nie. Czemu my nie możemy dostać dodatków jak inni pracownicy? To nie jest fair, stażysta to nie pies. Nie będę narażać swojego życia dla paru świstków. Szkoda że stażyści są oszukiwani przez rząd. Nic się Nam nie należy. Robicie wielki błąd że zapominacie o niektórych osobach co płacą podatki a narażają swoje życie.

  • Aaa 2020-03-31 17:53:49

    Może by wkoncu ministerstwo pomyślało o stażystach. Bo pracownicy mogą zdalnie pracować i się wymieniać, a mi każą codziennie przychodzic bo co jestem gorsza od nich. Bo za darmo mnie mają i moga gorzej traktować

  • Masia 2020-03-30 16:55:42

    Staz skończył mi sie 31.03.2020r pod koniec stażu byłam na opiece nad dzieckie z powodu zamkniecia przedszkola. 01.04.2020r mialam dostac umowe o prace z chwilą obecna umowa została przesunieta zwiazku koronowirusem, i zostalam bez umowy oraz stypendium. Czyli bez zadnych środków. Ze statusem bezrobotnego. Dlaczego na ten okres nie otrzymam nic. Chodzby za to gotowosc do podpisania umowy.

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.