PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracują w "nagrzanych, blaszanych puszkach". A to może kosztować nawet 30 tys. zł

  • KDS
  • 29 cze 2022 13:30

Nad Polską przechodzi fala upałów, a to oznacza, że w stowarzyszeniu Stop Nieuczciwym Pracodawcom rozdzwonił się telefon. Tylko w ciągu ostatniego tygodnia organizacja odebrała ponad 20 skarg od pracowników skarżących się na upał w miejscu pracy.

Pracują w "nagrzanych, blaszanych puszkach". A to może kosztować nawet 30 tys. zł
Nie wszyscy szefowie zapewniają odpowiednie warunki pracy podczas upałów (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Gdy temperatury sięgają powyżej 25 stopni Celsjusza, pracownicy mają przywileje, o których pracodawcy powinni pamiętać.
  • Mowa o dostępie do napojów czy konieczności zapewnienia możliwości odpoczynku w zacienionym pomieszczeniu. Mile widziana - ale nie obowiązkowa - jest także klimatyzacja.
  • Okazuje się, że nie wszyscy szefowie wywiązują się z nałożonych na nich przepisami obowiązków. Mimo że grozi im nawet 30 tys. zł kary.

Kodeks pracy określa obowiązki pracodawcy dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Te zmieniają się, kiedy termometry wskazują coraz wyższą temperaturę. Wtedy należy m.in. zapewnić dostęp do zimnych napojów. Jest to konieczne, jeśli temperatura przekracza w przypadku osób pracujących w biurach 28 stopni Celsjusza, a w przypadku osób pracujących na otwartej powierzchni, kiedy temperatura przekracza 25 stopni. Wtedy napoje muszą być wzbogacone o sole mineralne i witaminy.

Niezależnie od tego, czy praca jest wykonywana w pomieszczeniu, czy na otwartej powierzchni, napoje powinny być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej i w ilości zaspokajającej ich zapotrzebowanie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj więcej: Uwaga na kontrole. Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienia

W czasie upałów pracownik musi mieć też dostęp do co najmniej 30 l wody przeznaczonej do celów higieniczno-sanitarnych. Limit ten zwiększa się do 90 l w przypadku pracy brudzącej oraz do 120 l przy pracy z substancjami szkodliwymi.

Ministerstwo apeluje o poprawę warunków pracy

W sprawie bezpieczeństwa pracy podczas upałów komunikat wydało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Podkreśliło w nim, że gdy ze względu na warunki atmosferyczne dochodzi do pogorszenia warunków pracy, pracodawca powinien podjąć działania, by je poprawić.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Pracują w "nagrzanych, blaszanych puszkach". A to może kosztować nawet 30 tys. zł

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • 007 2022-06-30 13:49:50

    wow! 20 skarg, wręcz armagedon! jest lato, to jest upał.

  • absolem 2022-06-29 19:22:06

    Zamiast apelować do pracodawców, ta banda leniwych darmozjadów powinna uchwalić stosowne poprawki do Kodeksu Pracy.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA