PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy delegowani oczkiem w głowie prezydenta Francji. Chce reformy Kodeksu pracy

- Zmiany prawa we Francji mogą wpłynąć na możliwość podejmowania pracy przez Polaków za granicą - mówi portalowi PulsHR.pl Monika Constant, dyrektor Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej.

Pracownicy delegowani oczkiem w głowie prezydenta Francji. Chce reformy Kodeksu pracy
Polska jest największym delegującym pracujących w całej Wspólnocie (fot.pixabay)
REKLAMA

• Nasza rozmówczyni zwraca uwagę, że o ile społeczność Francji postrzega pracowników delegowanych jako pewne zagrożenie, to już zatrudniający obcokrajowców bardziej realnie podchodzą do sprawy.

• - Koszty zatrudnienia wcale nie są dla nich znacząco niższe, gdyż do wynagrodzenia należy doliczyć dodatki związane z transportem, ubezpieczeniem, czy zapewnieniem mieszkania - podkreśla Monika Constant.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Przypomnijmy, po wyborach parlamentarnych we Francji Emmanuel Macron przystąpi do reform w kraju, a dalej do kwestii pracowników delegowanych.

• W samej Francji tymczasem szykuje się gorąca i protestacyjna jesień. Związki zawodowe w V Republice chcą bowiem ostro walczyć ze zmianami w prawie pracy, które chce reformować Macron i jego minister pracy Muriel Pénicaud.

 

Czerwcowy szczyt Unii Europejskiej (UE) upłynął, obok tematów politycznych, pod znakiem rosnącego w świadomości opinii publicznej Europy tematu płac dla pracowników delegowanych w Unii. Politykiem, który podnosił ten temat od dawna we Francji jest obecny prezydent tego kraju - Emmanuel Macron.

Dla Francuskiego polityka ta kwestia ma realne polityczne znaczenie, bo była osią jego kampanii wyborczej.

Co ciekawe wielu obawia się politycznych ruchów nowego prezydenta Francji, takie obawy podnoszą się także w Polsce i są uzasadnione. Rzeczpospolita jest bowiem największym delegującym pracujących w całej Wspólnocie.

Czego obawiają się Polacy delegowani i delegujący do pracy za granicą?

Jak komentuje dla PulsHR.pl Monika Constant, dyrektor Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej, polskie firmy, które są zaangażowane we Francji, są żywo zainteresowane tematem.

Czytaj też: Polska podtrzymała zastrzeżenia do projektu zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych

- Zmiany prawa mogą dotknąć nie tylko firmy działające we Francji, ale również wpłynąć na możliwość podejmowania pracy przez Polaków za granicą - mówi Constant. - Na razie nie znamy jednak żadnych szczegółów dotyczących nowych regulacji, więc jakiekolwiek prognozy są przedwczesne.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicy delegowani oczkiem w głowie prezydenta Francji. Chce reformy Kodeksu pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.