PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownica kopalni oskarża szefów o mobbing. Sprawa w sądzie i prokuraturze

Przed wydziałem pracy w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu-Zdroju, toczy się sprawa cywilna jednej z pracownic kopalni KWK ROW z Polskiej Grupy Górniczej, która twierdzi, że była w miejscu pracy mobbingowana. Sprawę bada również wodzisławska prokuratura, na razie nie postawiła nikomu zarzutów.

  • Autor: pt
  • 21 sie 2018 19:47
Pracownica kopalni oskarża szefów o mobbing. Sprawa w sądzie i prokuraturze
Sprawę badają sąd pracy i prokuratura. Komisja KWK nie stwierdziła, że w zakładzie dochodziło do mobbingu (fot.wnp)
REKLAMA
  • Pracownica miała zasłabnąć po słownym ataku jednego z przełożonych.
  • Problem miał narastać od pięciu lat i dotyczyć kilku pracowników.
  • Sprawę badają sąd pracy i prokuratura. Komisja w kopalni nie stwierdziła, że w zakładzie dochodziło do mobbingu.  

Do mobbingu miało dochodzić w kopalni zespolonej ROW w Ruchu Marklowice. Wszystko zaczęło się 5 lat temu. Ofiarą przemocy psychicznej padła co najmniej jedna kobieta – informuje Radio90.pl.

Zdaniem kancelarii adwokackiej reprezentującej pokrzywdzoną pracownicę sprawcami miało być kierownictwo oddziału.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wynika z anonimowych wypowiedzi zaprezentowanych w Radiu90.pl osoby te miały wysłuchiwać wyzwisk pod swoim adresem, być ośmieszane i poniżane. W tej chwili dochodzenie dotyczy trzech osób, ale może ich być więcej.

Sprawa nie ujrzałaby światła dziennego, gdyby nie wypadek jednej z pracownic, która po słownej napaści doznała krwotoku, zasłabła i trafiła do szpitala. Po 8 dniach kobieta wyszła ze szpitala ale kopalnia tej sytuacji nie uznała za wypadek przy pracy. Innego zdania jest pokrzywdzona, która skierowała sprawę do sądu.

Polska Grupa Górnicza powołała komisje do zbadania, czy w zakładzie mogło dochodzić do zachowań świadczących o mobbingu.

- Komisja po przeprowadzonych rozmowach nie stwierdziła, że dochodziło do zachowań, które można by określić jako mobbing – mówi PulsHR.pl rzecznik Polskiej Grupy Górniczej Tomasz Głogowski.

Rzecznik dodaje także, że próbowano rozwiązać sprawę polubownie, pracownicy zaproponowano przeniesienie do wybranego innego oddziału, ale ta z tej propozycji nie skorzystała.  

- Czekamy co przyniesie śledztwo prokuratury i oczywiście przyjmiemy je z pokorą – dodaje Głogowski.

Rzecznik spytamy dlaczego komisja nadal nie spotkała się z pracownicą, która złożyła skargę mówi: - Ta pani była długo na zwolnieniu lekarskim, teraz z tego co wiem jest już w pracy i do spotkania powinno dojść jak najszybciej, mam nadzieję, że w najbliższych dniach.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Pracownica kopalni oskarża szefów o mobbing. Sprawa w sądzie i prokuraturze

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Batek 2018-08-23 15:00:59

    podobno lotos ma poniesc koszty oplaty emisyjnej. na ludziach ma sie to nie odbic.

  • Zocha 2018-08-22 08:10:10

    Sitwą wszystko zamiecie pod dywan!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.