PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracowały i wychowywały niepełnosprawne dzieci. Teraz tracą 575 zł

Pracujące matki niepełnosprawnych dzieci apelują o zmianę zapisów ustawy o świadczeniach rodzinnych. Przez jeden znajdujący się w niej zapis nie mogą pobierać świadczenia pielęgnacyjnego. A obecnie jest ono o 575 zł wyższe niż emerytura, jaką pobierają.

  • Autor: KDS
  • 11 wrz 2018 17:58
Pracowały i wychowywały niepełnosprawne dzieci. Teraz tracą 575 zł
Różnica między emeryturą a świadczeniem pielęgnacyjnym wynosi obecnie 575 zł. (fot. Shutterstock.com)
REKLAMA
  • Petycją w sprawie zrównania wysokości wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki z wysokością świadczenia pielęgnacyjnego zajmą się członkowie sejmowej Komisji ds. petycji.
  • Autorki - matki, które przez 20 lat godziły pracę zawodową z opieką nad niepełnosprawnymi córkami - wskazują, że obowiązujące obecnie przepisy powodują, że nie mają one prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, a otrzymują dużo niższą emeryturę.
  • - Zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne - piszą autorki petycji, które chcą pozostać anonimowe. 

Jak tłumaczą, skorzystały z możliwości, jakie dawało rozporządzenia Rady Ministrów dotyczące uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki. Obecnie wysokość tego świadczenia wynosi 902 zł. 

Jednocześnie wskazują, że zapisy ustawy o świadczeniach rodzinnych dają matce lub ojcu opiekujących się niepełnosprawnym dzieckiem prawo do świadczenia pielęgnacyjnego w momencie rezygnacji z pracy . Jego wysokość w 2018 roku wynosi 1477 zł. Różnica miedzy tymi kwotami to 575 zł. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Kobiety apelują o zmianę przepisu, który uniemożliwia im skorzystanie z wyższego świadczenia. Bowiem - jak tłumaczą - ustawa o ŚR zawiera katalog osób wyłączonych z możliwości korzystania z tego świadczenia. Znajdziemy tam m.in.osoby sprawujące opiekę nad niepełnosprawnymi, które mają ustalone prawo do emerytury.

- (....) To niepełnosprawność dziecka winna być jedynym kryterium decydującym o wysokości otrzymywanej ze strony Państwa pomocy. Logicznym więc wydawałoby się, że w takim samym stanie faktycznym (tj. niepełnosprawność dziecka), wysokość otrzymywanych świadczeń powinna być identyczna - czytamy w petycji, której całą treść zamieściliśmy w dziale multimedia. 

Wskazują też, że zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej wszyscy są wobec prawa równi. Dlatego nie powinno dochodzić do podziału opiekunów niepełnosprawnych dzieci na tych, którzy od Państwa otrzymują 1477 zł pomocy i tych, którzy mają 902 zł.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Pracowały i wychowywały niepełnosprawne dzieci. Teraz tracą 575 zł

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • ... 2018-09-30 08:20:11

    Jak widać to chodzi tylko o pieniądze, uważam że te matki które pracowały i zajmowały się dziećmi niepełnosprawnymi, nie robiły tego 24 na dobę jak poszli do pracy to z kim te dzieci zostawili, poszli zarabiać na swoją emeryturę... A te kobiety co rzeczywiście porzucili pracę żeby zaopiekować się dziećmi, to niefajnie boże jak takie dziecko umrze to z czym taka kobieta zostanie jak będzie w wieku pracy? A te panie co podjęli pracę to będą się cieszyć że pracowali

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.