PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracodawcy nie zdali egzaminu. W tydzień przyszło tyle skarg, co przez całe zeszłoroczne wakacje

Wystarczyły dwa dni upałów, by stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom zostało zasypane skargami związanymi z zachowaniem pracodawców w czasie upałów. - Jestem przerażona liczbą skarg - przyznaje wprost Małgorzata Marczulewska, prezes stowarzyszenia.

  • Autor: KDS
  • 23 cze 2021 11:47
Pracodawcy nie zdali egzaminu. W tydzień przyszło tyle skarg, co przez całe zeszłoroczne wakacje
Stowarzyszenie Stop Nieuczciwym Pracodawcom zostało wręcz zasypane skargami na zachowanie pracodawców (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Wraz z nadejściem do Polski fali upałów Główny Inspektor Pracy wydał apel związany z przestrzeganiem przepisów prawa pracy w czasie wysokich temperatur.
  • Choć nieprzestrzeganie ich wiąże się z groźbą grzywny nawet do 30 tys. zł, to nie wszyscy pracodawcy dbają o komfort pracy, gdy z nieba leje się żar.
  • Stowarzyszenie Stop Nieuczciwym Pracodawcom zostało wręcz zasypane skargami na zachowanie pracodawców. Pojawiło się też wiele pytań dotyczących tego, kiedy pracodawca ze względu na upał powinien skrócić czas pracy.

- Przedsiębiorcy zdecydowanie nie zdali testu z upałów. Jestem porażona ilością skarg, jakie zgłosili pracownicy. W tydzień przyszło ich tyle, ile przez całe wakacje w ubiegłym roku. Pracownicy pytali też, czy mogą oczekiwać od pracodawcy wypuszczenia wcześniej do domu, kiedy temperatury przekraczają 30 stopni Celsjusza - mówi Małgorzata Marczulewska, prezes stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom.

Woda pod kluczem

Jak mówi Małgorzata Marczulewska, zachowanie przedsiębiorców jest trudne do zrozumienia, bo o ile można usprawiedliwić chęć utrzymania rytmu pracy nawet w wysokich temperaturach, tak niektóre działania zdecydowanie nie sprzyjają budowaniu dobrych relacji między pracownikami, a pracodawcami.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Dostaliśmy skargę o reglamentowaniu zimnej wody, pracownicy dostawali jedną buteleczkę na cały dzień. Pracownicy zgłaszali, że woda jest trzymana pod kluczem, by nie pili jej za dużo. Mówili, że szef stwierdził, iż nie będzie dawać pracownikom wody, bo zobaczył na budowie butelki z niedopitą wodą z poprzedniego dnia - wymienia prezes SNP. 

Skargi dotyczyły również braku klimatyzacji w autobusach komunikacji miejskiej, wysokich temperatur panujących w kuchniach i stołówkach, w tym w restauracjach. Nie brakowało informacji o wysokiej temperaturze w halach produkcyjnych czy o tym, że szefowie wyłączali klimatyzację z oszczędności. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawcy nie zdali egzaminu. W tydzień przyszło tyle skarg, co przez całe zeszłoroczne wakacje

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.