Pracodawcy i związkowcy chcą mieć większy wpływ na tworzenie prawa

Chcielibyśmy mieć możliwość opiniowania inicjatyw poselskich, które nas dotyczą. Chodzi najszerzej mówiąc o ustawy społeczno-gospodarcze. Już teraz niektóre z projektów poselskich do nas trafiają, ale chcielibyśmy, żeby był system, aby trafiały one z mocy prawa, a nie z grzeczności - mówi Zbigniew Żurek, szef zespołu Rady Dialogu Społecznego.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracodawcy i związkowcy chcą mieć większy wpływ na tworzenie prawa

  • Przyszłość dialogu społecznego w Polsce i propozycje zmian legislacyjnych w tym zakresie - m.in. tymi zagadnieniami zajmować się ma specjalny zespół Rady Dialogu Społecznego.
  • Strona społeczna RDS - organizacje pracodawców i związków zawodowych - w ostatnich miesiącach negatywnie oceniają dialog społeczny w Polsce. Wśród jednych z głównych postulatów pojawia się sprawa kwestia opiniowania przez RDS poselskich projektów.
  • Zbigniew Żurek nie wykluczył, że zespół RDS wypracuje nowe zasady dialogu w Polsce. - Chciałbym, o ile to jest możliwe, żebyśmy oderwali się od istniejącego prawa i zastanowili się, jaką być może uda nam się wypracować formułę dialogu - zaznaczył.

Przyszłość dialogu społecznego w Polsce i propozycje zmian legislacyjnych w tym zakresie - m.in. tymi zagadnieniami zajmować się ma specjalny zespół Rady Dialogu Społecznego, który chce zaproponować nową filozofię dialogu społecznego, ale także obowiązek konsultowania z partnerami społecznymi wszystkich projektów, także poselskich - podaje portal Prawo.pl.

Jak przypomina portal, szefem zespołu został Zbigniew Żurek z Business Centre Club (BCC), który zaznaczył w rozmowie z Prawo.pl, że osoby zasiadające w zespole będą przede wszystkim rozmawiać o przyszłości dialogu społecznego.

Czytaj też: Kodeks pracy na tapecie. W 2019 pracodawcy oczekują zmian. Przemyślanych zmian

"Zaczynamy prace nad nową filozofią dialogu społecznego. Jak dalej pobiegną prace zależy od woli członków zespołu. Należy zastanowić się nad wizją dialogu społecznego w Polsce. Nie chodzi do końca tylko o ewentualną nowelizację" - powiedział Żurek portalowi.

Nie wykluczył też, że zespół wypracuje nowe zasady dialogu w Polsce. "Chciałbym, o ile to jest możliwe, żebyśmy oderwali się od istniejącego prawa i zastanowili się, jaką być może uda nam się wypracować formułę dialogu" - dodał i zwrócił uwagę, że jednym z tematów poruszonych podczas prac zespołu będzie kwestia opiniowana przez stronę społeczną poselskich projektów ustaw.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.