PARTNER PORTALU partner portalu

Pracodawcy apelują o przywrócenie przepływu pracowników w strefie Schengen

Konfederacja Lewiatan razem z federacjami pracodawców z Czech, Niemiec, Austrii i Słowacji apeluje do państw Unii Europejskiej o ścisłą współpracę z biznesem i lepszą koordynację działań w zakresie swobodnego przemieszczania się pracowników w czasie pandemii COVID-19.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracodawcy apelują o przywrócenie przepływu pracowników w strefie Schengen

  • W dobie koronawirusa praca w ościennych państwach stała się wyzwaniem. Poszczególne państwa wprowadziły różnego rodzaju ograniczenia utrudniające przepływ pracowników. 
  • Konfederacja Lewiatan wraz z organizacjami zrzeszającymi pracodawców w innych państwach apelują do państw UE o współpracę przy usprawnianiu swobody poruszania się pracowników.
  • Otwarcie granic wewnętrznych dla działalności gospodarczej musi być priorytetem - uważa Kinga Grafa, dyrektora biura Lewiatana w Brukseli.

Według danych GUS poza granicami naszego kraju pracuje ponad 2,5 mln Polaków. Kierunkiem cieszącym się nieustającą popularnością wśród wyjeżdżających do pracy za granicę jest Holandia. Obecnie Polacy są największą grupą migracyjną w tym kraju, który jest wymieniany jako bardzo atrakcyjne i przyjazne miejsce do pracy i życia dla Polaków. Nie brakuje ich również w Czechach, Niemczech czy Wielkiej Brytanii.

W połowie maja polski rząd po raz pierwszy wstrzymał ruch międzynarodowe. Obostrzenia dotyczyły też pracowników. Podobne rozwiązania wprowadziły inne państwa UE. 

Teraz Konfederacja Lewiatan razem z federacjami pracodawców z Czech, Niemiec, Austrii i Słowacji apeluje do państw UE o ścisłą współpracę z biznesem i lepszą koordynację działań w zakresie swobodnego przemieszczania się pracowników w czasie pandemii COVID-19. 

W ostatnich tygodniach Komisja Europejska wprowadziła ważne instrumenty w celu zapewnienia integralności Jednolitego Rynku i wspierania lepszej koordynacji działań między państwami członkowskimi. Są to zalecenia przedstawione w ostatnim komunikacie w sprawie „Stopniowego i skoordynowanego podejścia do przywrócenia swobody przemieszczania się i zniesienia kontroli na granicach wewnętrznych”, które należy wdrożyć na szczeblu krajowym, jako element strategii wyjścia z kryzysu.

Czytaj więcej: Mniejsze odprawy, przymusowe urlopy, praca zdalna. Pracodawcy chwalą nową tarczę

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.