PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracodawca będzie mógł powiadomić pracownika o kontroli ZUS

We wtorek, 25 września, Rada Ministrów przyjęła tzw. pakiet MŚP, czyli projekt zmian ustaw dotyczących małych i średnich przedsiębiorstw. Jednym z punktów projektowanych zmian jest kwestia formy zawiadamiania pracownika przebywającego na L4, o kontroli lekarza orzecznika ZUS.

  • Autor: TK
  • 28 wrz 2018 17:15
Pracodawca będzie mógł powiadomić pracownika o kontroli ZUS
Telefonicznie lub mailowo - pracodawca sam będzie mógł poinformować pracownika o zbliżającej się kontroli ZUS
REKLAMA

Jak w komunikacie dot. projektowanych zmian podkreśla Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, zmiany w sposobie informowania chorego pracownika o planowanej kontroli ZUS, mają na celu przede wszystkim ograniczenie zjawiska nadużywania zwolnień lekarskich. Zaznaczono również, że projekt nie przewiduje upoważnienia pracodawcy do przekazania ZUS - owi danych pracownika, takich jak telefon czy adres mejlowy.

Resort zaznacza jednak, że zmiany są koniecznie, ponieważ "nadużycia odbywają się kosztem całego systemu ubezpieczeń". Ministerstwo przypomina, że podczas zwolnienia, pracodawca płaci od 70 do 100 proc. wynagrodzenia przez pierwsze 33 dni choroby. Następnie obowiązek ten przejmuje ZUS.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak informuje resort przedsiębiorczości, tylko w 2017 r. wykryto nadużycia związane z bezpodstawnymi L4 na kwotę ponad 23 mln zł. 

Obecne regulacje dopuszczają czekanie na zawiadomienie o badaniu kontrolnym przez dwa tygodnie, kiedy ponad połowa zwolnień trwa do 10 dni. To, co ma się zmienić - zgodnie z pakietem MŚP - to katalog form zawiadomień ubezpieczonego o planowanej kontroli orzecznika ZUS. W myśl projektowanych przepisów, to pracodawca będzie mógł poinformować pracownika o kontroli, używając telefonu lub poczty elektronicznej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawca będzie mógł powiadomić pracownika o kontroli ZUS

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.