PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca zdalna zabija. 6 wypadków przez 9 miesięcy, w tym 3 śmiertelne

Od 1 marca do 31 grudnia 2020 r. do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono 6 wypadków, do których doszło podczas wykonywania pracy zdalnej. Wszystkie zostały uznane za wypadki przy pracy. W trzech przypadkach osoby zmarły.

  • Autor:KDS
  • 19 mar 2021 7:00
Praca zdalna zabija. 6 wypadków przez 9 miesięcy, w tym 3 śmiertelne
Wypadki przy pracy zdalnej będą dokładniej monitorowane. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

W czwartek (18 marca) odbyło się posiedzenie Rady Ochrony Pracy, którego głównym tematem były kwestie związane z bezpieczeństwem pracowników wykonujących obowiązki zawodowe zdalnie. 

Z przedstawionych przez PIP danych wynika, że w czasie pandemii (od 1 marca do 31 grudnia 2020) zgłoszono do inspekcji 6 wypadków, do których doszło podczas wykonywania pracy zdalnej. Wszystkie zostały uznane za wypadki przy pracy. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak podał PIP, zgodnie z informacjami uzyskanymi od zgłaszających, w dwóch wypadkach poszkodowani doznali ciężkich obrażeń ciała, trzech poszkodowanych poniosło śmierć, a jeden poszkodowany doznał lekkich obrażeń ciała.

- Trzy wypadki noszą charakter nagłych przypadków medycznych – doszło do zasłabnięcia pracowników, a następnie śmierci. Kolejny wypadek związany był z przygotowaniem posiłku (doszło do poważnego przecięcia palców z uszkodzeniem ścięgien i nerwów). Do pozostałych wypadków doszło podczas korzystania z toalety (w wyniku upadku i uderzenia doszło do pęknięcia gałki ocznej) oraz na drodze publicznej podczas przemieszczania się pracownika do siedziby firmy po sprzęt służbowy - informuje PulsHR.pl PIP.

Główny inspektor pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko, poinformowała o powołaniu zespołu, który pracuje nad rekomendacjami dotyczącymi badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zdalnej. Wskazała też, że w obowiązujących przepisach covidowych kwestia badania okoliczności wypadków przy pracy nie jest prawidłowo uregulowana. 

- Potrzebujemy jako instytucja kontrolna precyzyjnych przepisów w zakresie pracy zdalnej. Nie mamy takich i tym samym nie mamy podstaw do tego, by prowadzić czynności kontrolne w prywatnych domach pracowników, co stanowi dużą przeszkodę przy badaniu wypadków związanych z pracą zdalną, jak również przy ocenie przestrzegania warunków bhp - stwierdziła Katarzyna Łażewska-Hrycko.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Praca zdalna zabija. 6 wypadków przez 9 miesięcy, w tym 3 śmiertelne

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kraj Obajtkow 2021-03-20 12:01:19

    A ilu było pod wpływem, lub wczorajszych.

  • Kraj Obajtkow 2021-03-20 11:59:39

    A ilu było pod wpływem, albo wczorajsi?

  • kurwidołkówstałybywalec 2021-03-20 10:52:41

    No tak, bo w trakcie pracy na terenie firmy nikt nigdy nie umarł. Serio pościg za sensacjami zabija dziennikarstwo, chociaż większość tekstów na portalach każdej maści nie jest artykułem, a raczej poltkami lub gównosensacjami nastawionymi na klikalność i reklamy.

  • Chcieliśta socjalizmu, to mata.... 2021-03-19 09:25:19

    Do domu każdego zdalnie zatrudnionego trzeba wysłać wszystkie służby kontrolne, jak w przypadku każdego zakładu pracy, w tym służby straży pożarnej, gazowe, asenizacyjne, deratyzacyjne, sanitarne, antyterrorystyczne przeciwpowodziowe ... i jakie tam jeszcze socjalistyczny urzędas sobie wymyśli!!! A i tak w końcu kary za niespełnienie wymogów i ewentualne wypadki "przy pracy" obciążą zatrudniającego pracodawcę!!! Pracodawco! Masz może ochotę na dodatkowego pracownika ku chwale prezesa i jego bandy złodziei?

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.