Praca w Niemczech: Firmy wyzyskują pracowników?

2 miliony Polaków, którzy wyjechali do Niemiec za chlebem, zarabia mniej niż 5 euro na godzinę. Pracodawcy pozwalają sobie płacić mniej niż mieści się to w standardach. I nie zmieni tego wprowadzenie płacy minimalnej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w Niemczech: Firmy wyzyskują pracowników?

PODZIEL SIĘ


Autor: jo

24 lis 2014 19:36


"Der Spiegel" pisze na swoich lamach o historii Polaka, Mirosława Kacały, który po roku dorywczej pracy w Niemczech otrzymał stałe zatrudnienie w firmie, która szukała osób do "lekkiej pracy w ogrodnictwie".

Czytaj też: Niemcy żałują, że tak długo zamykali rynek pracy dla Polaków

Mirosław Kacała zdecydował się na podpisanie umowy. I tu spotkało go pierwsze zaskoczenie. Okazało się, że Polak nie zawrze umowy z niemiecką firmą VMB lecz z jej polskim partnerem ADL we wsi pod Gdańskiem. Zapropomowano mu pracę za 800 zł, czyli ok. 190 euro miesięcznie. Natomiast jego obowiązki w Niemczech miała regulować odrębna umowa o pracę na czas ograniczony z VMB w wymiarze 12,5 godzin tygodniowo.

Sama praca okazała się być ciężką i niebezpieczną. Maksymalnie Polakowi udało się zarobić 645 euro w miesiącu na dwóch umowach.

Jak komentuje "Der Spiegel" - za głodowe stawki pracuje się ciężko w ogrodnictwie, w wielkich magazynach, w rzeźniach i na budowie. Instytut Pracy i Kwalifikacji (IAQ) Uniwersytetu Duisburg-Essen podaje, że w RFN pracuje ok. 1,7 mln osób za mniej niż 5 euro za godzinę. Tym samym Niemcy to unijny kraj, w którym sektor niskopłacowy jest najbardziej rozbudowany.

Czytaj też: Polacy masowo emigrują do Niemiec w poszukiwaniu pracy

A nie zapowiada się na to, że będzie lepiej. W styczniu wprowadzona zostanie wprawdzie płaca minimalna na poziomie 8,50 euro za godzinę. Niemniej jednak i tak w 16 branżach, w których już ona obowiązuje, zmiana przepisów niczego nie zmieniła, bo pracodawcy w każdy możliwy sposób próbują je obejść. Na przykład w dokumentacji podają nieprawdziwą liczbę godzin przepracowanych przez pracownika.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.