PARTNER PORTALU partner portalu

Pozorny outsourcing w TVP. Jest ważny wyrok sądu, tylko kto poniesie odpowiedzialność?

Outsourcing pracowników Telewizji Polskiej był pozorny – wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie. Jeden z poszkodowanych zwraca uwagę na stronę finansową outsourcingu, ale także na aspekt czysto ludzki i związane z nim dramaty wielu osób, których warunki zatrudnienia uległy zmianie w wyniki przeniesienia ich do firmy zewnętrznej.

  • Bartosz Dyląg
    bad
  • 31 sie 2018 13:08
Pozorny outsourcing w TVP. Jest ważny wyrok sądu, tylko kto poniesie odpowiedzialność?
Gmach TVP w Warszawie. Fot. wikipedia/CC BY 3.0
REKLAMA
  • Sąd Okręgowy w Warszawie przyznał rację Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych w sprawie uznania outsourcingu osób pracujących dla TVP do LeasingTeam uznając go za pozorny.
  • Jeden z byłych pracowników TVP, który wygrał już sprawę z LeasingTeam mówi, że proceder dotyczył ok. 400 pracowników.
  • Gdy wyrok Sądu Okręgowego się uprawomocni, ZUS będzie miał możliwość wyegzekwowania od TVP zaległych składek.  

Sławomir Matczak, były dziennikarz TVP, jako jeden z pierwszych wygrał sprawę w sądzie z firmą LeasingTeam, do której kierowana wówczas przez Juliusza Brauna Telewizja Polska przeniosła w sumie ponad 400 osób. Przeniesienie do tej firmy odczuł na własnej skórze. W 2015 r. został nawet zwolniony z niej dyscyplinarnie, bo nie zgodził się na udział w testach kompetencyjnych. Jego zdaniem były one uwłaczające, zwłaszcza dla dziennikarzy z długim stażem pracy. Wytoczył sprawę temu pracodawcy, którą wygrał. Sąd uznał wtedy, że Sławomir Matczak miał prawo odmówić udziału w teście i zasądził odszkodowanie na jego korzyść.

Czytaj też: TVP zapłaci karę za outsourcing

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Sąd uznał, że odmowa udziału w tym - moim zdaniem absurdalnym - procesie oceny pracowniczej oznaczyła, że powinienem dostać 0 pkt z tego testu i dopiero potem pracodawca mógłby podjąć decyzję, co dalej ze mną zrobić – mówił wtedy Wirtualnym Mediom Sławomir Matczak.

Odpowiedzialność za przeniesienie pracujących dla TVP osób do LeasingTeamu przypisuje on głównie ówczesnemu prezesowi TVP Juliuszowi Braunowi.

- To on doprowadził do dramatów wśród dziennikarzy, najpierw rozwalając funkcjonujące od lat redakcje, potem zmuszając ludzi do idiotycznych testów kompetencji czy do zakładania własnych firm. W konsekwencji wprowadzenia jego planu doświadczeni dziennikarze zostali przeniesieni do agencji, gdzie wydawały im polecenia osoby bez doświadczenia, nie mające pojęcia, na czym polega praca w redakcjach. To on powinien za to zapłacić podobnie wysoką cenę, jaką zapłacili wspaniali ludzie tamtej telewizji – podsumowuje  w rozmowie z Pulshr.pl Sławomir Matczak.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (6)

Do artykułu: Pozorny outsourcing w TVP. Jest ważny wyrok sądu, tylko kto poniesie odpowiedzialność?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Realista 2018-09-02 19:56:14

    Jak znam życie, to nikt nie poniesie konsekwencji tego obrzydliwego przekrętu, a sprawa jak zwykle się rozmyje...

  • ŁukaszP 2018-09-01 17:55:19

    Godząc się na objęcie jakiegokolwiek stanowiska ( politycznego również!!!) bierzemy odpowiedzialność za wszystkie podjęte decyzje. Spartoliłeś? - weź to na klatę i znajdź wyjście z sytuacji, a nie zwalaj problemu na innych.

  • Pracownik 2018-08-31 23:10:50

    To naprawdę skandal. Państwowe firmy powinny świecić przykładem, a nie promować patologię...

  • TYT 2018-08-31 17:41:45

    Mam nadzieję, że Braun poniesie konsekwencje. Przez niego zostało oszukanych wielu wspaniałych dziennikarzy. Poza tym, cały proces był sprzeczny z prawem, a bez ustawowych zmian, nie można przenieść zadań telewizji na prywatny podmiot.

  • Irek 2018-08-31 17:35:53

    Czy to nie dziwne, że gdzie pojawia się człowiek z PO, tam afera. A posądzany jest obecny rząd, tylko niech ktoś weźmie pod uwagę to, ze naprawić i wyprostować sprawy po poprzednikach to nie jest prosta sprawa

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.