Polscy ojcowie nie korzystają z urlopów rodzicielskich. Będą do tego zmuszeni?

23 czerwca obchodzimy Dzień Ojca. W Polsce rola ojców w wychowaniu dzieci sukcesywnie rośnie, ma to wpływ na zarządzanie zespołami i ludźmi w pracy. Ogromna większość ojców w Polsce (podobnie jak we Francji czy też np. w Czechach) nie korzysta z urlopów rodzicielskich. Parlament Europejski ma pomysł, jak można zmienić tę sytuację, bowiem nawet w liberalnej Skandynawii mniej ojców niż matek zajmuje się dziećmi. To nie podoba się europosłom.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polscy ojcowie nie korzystają z urlopów rodzicielskich. Będą do tego zmuszeni?

  • W ciągu pierwszych czterech miesięcy roku 2019 z urlopu ojcowskiego skorzystało 61,1 tys. osób, to o 2,3 tys. mężczyzn więcej niż rok temu – wynika z informacji podanych przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego można skorzystać w ciągu 2 lat od narodzin dziecka. Niestety z urlopem rodzicielskim jest zdecydowanie gorzej. W pierwszych czterech miesiącach tego roku 242,2 tys. osób skorzystało z urlopu rodzicielskiego, w tej grupie ojców było zaledwie 2 tys.
  • Jak wskazują przyczyną tych dysproporcji mogą być nierówne zarobki oraz tradycyjny podział ról w społeczeństwie.
  • Na postawę mężczyzn wpływa także środowisko pracy oraz nieprzychylność ze strony szefa lub szefowej.
  • W kwietniu 2019 r. europosłowie przegłosowali przepisy ws. nowych zasad urlopów rodzicielskich, które przewidują, że przez co najmniej dwa miesiące z przywileju korzystać będzie drugi rodzic. Regulacje mają pomóc matkom w powrocie do pracy i zachęcać ojców do większego zaangażowania się.

23 spośród 34 krajów OECD oferuje płatny urlop rodzicielski dla ojców nowonarodzonych dzieci. Jednak w Polsce tylko niewielki procent rodziców, którzy korzystają z tej możliwości, to mężczyźni. W przypadku Australii, Francji, Czech proporcja jest podobna. Może to jednak wyglądać inaczej. Udział może sięgać 40 proc. a nawet więcej, ale to tylko praktyka kilku krajów naszego kontynentu. Takie wyniki zobaczymy w badaniach OECD w krajach skandynawskich i w Portugalii. W Finlandii udział ojców w latach 2006-2016 podwoił się, podczas gdy w Belgii wzrósł o prawie dziesięć procent w tym samym okresie.

Zarobki i stereotypy

Dlaczego tak się dzieje, że ojcowie nie korzystają z urlopów? Powodów jest kilka. Pierwszy z nich to predyspozycje, mężczyzna na dłuższą metę skutecznie nie zastąpi kobiety w pierwszych tygodniach życia dziecka. Drugi z nich to zarobki. W większości przypadków to mężczyzna jest żywicielem rodziny, a jego pensja jest wyższa niż w przypadku kobiet. Z danych Eurostatu wynika, że różnica w zarobkach w naszym kraju wynosiła średnio 7,2 proc. na niekorzyść kobiet.

- Bardzo często zanim rodzice podejmą decyzję, kto weźmie urlop rodzicielski, kalkulują sytuację pod względem finansowym. Choć wartości związane z postawami społecznymi czy rodzinnymi są dla nich ważne, to jednak muszą iść na kompromis z aspektem finansowym - mówi dr Kaja Prystupa-Rządca, ekspert od zarządzania z Akademii Leona Koźmińskiego.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.