Polacy za Wigilią wolną od pracy

Wolne na dzień przed Świętami Bożego Narodzenia czy Wielkiej Nocy? Ponad połowa z nas wybrałaby wolną Wigilię.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polacy za Wigilią wolną od pracy

Klub PSL-UED złożył w połowie grudnia w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy, który zakłada, że dniami wolnymi będą: Wielki Piątek i Wigilia.

- Wolna od pracy Wigilia jest marzeniem Polaków, którzy chcą od rana spędzać ten dzień z najbliższymi. 24 grudnia jest dniem szczególnym i wyjątkowym, dlatego trzeba go szczególnie uszanować - zaznaczał prezes PSL Władysław Kosiniak-Kamysz, w dzień przedstawiania projektu wprowadzającego dwa dni wolne od pracy. Jak tłumaczył wolne w Wigilię i Wielki Piątek miałoby być ukłonem dla polskich rodzin.

Wyniki sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej" pokazują, że gdyby Polacy mieli decydować o tym, kiedy wprowadzić nowy dzień wolny, postawiliby na Wigilię. Taką odpowiedź wskazało 58 proc. ankietowanych. Na Wielki Piątek wskazało 25 proc. ankietowanych. Zaś 5 proc. chciałoby nie iść do pracy w drugi dzień Zielonych Świątek.

Obecnie projekt PSL-UED został skierowany do pierwszego czytania w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

Minister Rafalska proszona przez dziennikarzy o opinię o tym projekcie, powiedziała, że zawsze będzie zwolenniczką tego, żeby w okresie przedświątecznym, szczególnie kobiety i rodziny miały trochę wolnego czasu. Zwróciła uwagę, że zwyczajowo w Wigilię kobiety - jeśli tylko jest to możliwe - kończą pracę wcześniej.

- W takich sytuacjach, w których jak w kalejdoskopie są prezentowane pomysły tych, którzy jeszcze niedawno rządzili, pytam się, dlaczego tych szczytnych celów nie zrealizowano w ciągu ostatnich ośmiu lat, kiedy Polskie Stronnictwo Ludowe miało swoich dwóch ministrów - pana ministra (Władysława) Kosiniaka-Kamysza i panią Jolantę Fedak. Nie widziałam przeszkód, żeby to zrobić - podsumowywała propozycję zgłoszoną przez opozycję.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.