Polacy nie potrzebują wypoczynku? Co czwarty jest wysyłany na urlop przymusowo

Zeszłorocznego urlopu nie wykorzystała ponad połowa ankietowanych, najczęściej osoby z dużych aglomeracji (60 proc.) i miast od 20 do 50 tysięcy mieszkańców (59 proc.) - wynika z badania Randstad Monitor Rynku Pracy.

• Autor: jk
• •18 lip 2018 20:00

• Skomentuj (1)

30 proc. ankietowanych ma limit czasu trwania jednorazowego urlopu. (Fot. Shutterstock)

• Ponad połowa pracowników deklaruje, że w ich firmie należy planować urlop z wyprzedzeniem (częściej dotyczy to pracowników z większych firm) - wynika z badania Randstad Monitor Rynku Pracy.
  
• Aż 54 proc. pracowników nie wykorzystało całego dostępnego urlopu w 2017 roku - średnio 10 dni.
• Blisko 1/3 pracowników skorzystała w zeszłym roku z urlopu na żądanie.

Jak wynika z badania Randstad Monitor Rynku Pracy, pracownicy cenią sobie urlopy. Jednak ponad połowa z nich musi planować je z wyprzedzeniem. Najczęściej jest tak w największych firmach powyżej 250 pracowników (65 proc.). 24 proc. ankietowanych spotyka się w pracy z sytuacją, gdy szef przymusowo wysyła ich na urlop, choć wcale tego nie potrzebują. Samodzielnie i swobodnie zdecydować o terminie urlopu decydować może za to 85 proc. uczestników badania.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Kodeks pracy określa, że pracownik raz w roku powinien skorzystać z urlopu trwającego co najmniej 2 tygodnie. Wyniki badania potwierdzają, że dla większości polskich pracodawców wymóg ten jest spełniony. Z urlopu poniżej 10 dni korzysta - wg deklaracji - 11 proc. badanych, przy czym to nie przesądza o łamaniu przepisów prawa. Wykorzystanie urlopu może bowiem zależeć do długości zatrudnienia, rodzaju umowy, okoliczności losowych (np. choroba) - tłumaczy Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan..

30 proc. ankietowanych ma limit czasu trwania jednorazowego urlopu. Najczęściej wynosi on dwa tygodnie. Częściej z taką sytuacją spotykają się osoby wykonujące prace fizyczne.

Niewykorzystany urlop

Zeszłorocznego urlopu nie wykorzystała ponad połowa ankietowanych, najczęściej osoby z dużych aglomeracji (60 proc.) i miast od 20 do 50 tysięcy mieszkańców (59 proc.). Średnio w tym roku respondenci mieli jeszcze 10 dni zaległego urlopu.

- Za trudnościami z wykorzystaniem urlopu kryć się mogą względy osobiste. Angażująca praca sprawia, że nie jest nam łatwo się od niej oderwać, a gdy już wyjeżdżamy, to staramy się być pod telefonem lub mailem. Nie można tu mówić o pełnym wypoczynku, więc część z nas, szczególnie w dużych zabieganych miastach, woli darować sobie taki odpoczynek - wyjaśnia Monika Hryniszyn.

Jak dodaje, jest też grupa pracowników, której dla odpoczynku wystarczają długie weekendy, których szczególnie w tym roku nie brakuje. Nie muszą wówczas sięgać po całą pulę swojego urlopu, a jedynie po pojedyncze dni. Po stronie pracodawców wciąż wyzwaniem jest natomiast taka organizacja pracy zespołów, aby pracownicy mogli w nieskrępowany sposób korzystać z wypoczynku, nie martwiąc się o to, kto zajmie się ich zadaniami.

Najrzadziej cały przysługujący urlop wykorzystują inżynierowie (36 proc.), kierownicy średniego szczebla (37 proc.) i specjaliści (41 proc.). Najczęściej natomiast menedżerowie wyższego szczebla (57 proc.), robotnicy niewykwalifikowani (56 proc.) oraz kasjerzy, sprzedawcy i pracownicy obsługi klienta (53 proc.).

Urlop na żądanie

Blisko 1/3 polskich pracowników sięgnęła w zeszłym roku po urlop na żądanie. Częściej zdarza się to kobietom (35 proc.) niż mężczyznom (31 proc.), a z wiekiem rzadziej korzystamy z takiego prawa (wśród pracowników od 45 do 64 roku życia – 27 proc.). Urlop na żądanie najrzadziej biorą osoby z wyższym wykształceniem (28 proc.), najczęściej – z wykształceniem średnim (36 proc.).

Częściej niż przeciętnie z urlopu na żądanie korzystają specjaliści (37 proc.), pracownicy biurowi i administracyjni (35 proc.), robotnicy niewykwalifikowani (34 proc.) i wykwalifikowani (33 proc.). Najrzadziej natomiast inżynierowie (13 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Polacy nie potrzebują wypoczynku? Co czwarty jest wysyłany na urlop przymusowo

DODAJ KOMENTARZ Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

• Tomek 2018-07-20 08:33:16

  jak ktoś ma w zanadrzu urlop to ja bardzo chętnie :) Swój już wykorzystałem prawie w całości. Ostatnio byłem na Kanarach, enterem tam sobie wygodnie leciałem. Ja to nie rozumiem takich pracoholików

  • Odpowiedz
  • Oceń 0 0 Oceń

DODAJ NOWY KOMENTARZ