Polakom, którzy w latach 70. i 80. pracowali na kontraktach w NRD i nabywają uprawnienia emerytalne, nie przysługuje w części emerytura niemiecka, choć tam płacili składki. Problem może dotyczyć tysięcy pracowników - donosi Rzeczpospolita.
- Rynek Seniora
- •26 sty 2016 12:57

Według polskiego ZUS problem z naliczaniem emerytury dotyczy dwóch grup obywateli polskich.
Pierwsi to ci, którzy na podstawie indywidualnego kontraktu (umowy) z pracodawcą niemieckim byli zatrudnieni na terytorium NRD, a także pracownicy polskich przedsiębiorstw delegowani do pracy tymczasowej. Drudzy to Polacy, którzy byli zatrudnieni w przedsiębiorstwach NRD na podstawie zezwolenia na podjęcie pracy (głównie mieszkający w strefach przygranicznych).
W odniesieniu do pracowników wysłanych (delegowanych) renty i emerytury przyznaje instytucja ubezpieczeniowa państwa, na którego obszarze pracownik (ubezpieczony) mieszkał w dniu zgłoszenia wniosku o rentę lub emeryturę, w tym wypadku polski ZUS. Musi on tylko uwzględnić składki wpłacane do swojego niemieckiego odpowiednika.
Więcej tutaj.


KOMENTARZE (0)