Polacy chcą wydłużenia urlopu wypoczynkowego

Obecnie etatowi pracownicy liczyć mogą w zależności od stażu pracy na 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Poziom 26 dni wolnych otrzymujemy przy 10 lat stażu. Co istotne, okres studiów wlicza się do stażu pracy. W efekcie większość pracowników w Polsce może cieszyć się z 26 dni wolnego w ciągu roku. Jak się jednak okazuje dla wielu to zdecydowanie za mało.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polacy chcą wydłużenia urlopu wypoczynkowego

Badania przeprowadzone przez Wirtualną Polskę pokazują, że zdecydowana część Polaków uważa, że 26 dni urlopu wypoczynkowe to zdecydowanie za mało. Takiego zdania jest 64 proc. ankietowanych. 6 proc. uważa, że dni zagwarantowanego urlopu wypoczynkowego jest za dużo. 30 proc. przebadanych nie ma na ten temat zdania. 

 

źródło: wp.pl źródło: wp.pl

64 proc. badanych jest zdania, że rząd powinien zwiększyć liczbę dni wolnych w ciągu roku. 16 proc. badanych jest przeciwnego zdania, 20 proc. badanych - nie ma na ten temat zdania.

Wydłużenia urlopu do 35 dni chce Partia Razem. Partia wpisuje swój postulat w trwające od wielu dekad starania poprawy warunków pracy. Przypomina walkę o 8 godzinny dzień pracy, o standaryzację wolnych dni i weekendów.

Jak wynika z raportu Randstad z 2018 roku Polacy nie wykorzystują urlopu. Aż 54 proc. pracowników nie wykorzystało całego dostępnego urlopu w 2017 roku. Badania pokazują, że są to pracownicy z dużych aglomeracji (60 proc.) i miast od 20 do 50 tysięcy mieszkańców (59 proc.).

Przeczytaj więcej: Polacy nie potrzebują wypoczynku? Co czwarty jest wysyłany na urlop przymusowo

- Za trudnościami z wykorzystaniem urlopu kryć się mogą względy osobiste. Angażująca praca sprawia, że nie jest nam łatwo się od niej oderwać, a gdy już wyjeżdżamy, to staramy się być pod telefonem lub mailem. Nie można tu mówić o pełnym wypoczynku, więc część z nas, szczególnie w dużych zabieganych miastach, woli darować sobie taki odpoczynek - wyjaśnia Monika Hryniszyn, dyrektor personalna Randstad na Polskę.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

MiKo 2019-06-17 14:02:08

najlepiej to w ogóle nie pracować a kasza manna będzie się sypać z nieba.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.