PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Po narodzinach dziecka: Coraz więcej osób na urlopach dla rodziców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało najnowsze dane dotyczące liczby osób korzystających z urlopów dla rodziców. Jest ich coraz więcej.

  • Autor:jk
  • 29 mar 2018 12:15
Po narodzinach dziecka: Coraz więcej osób na urlopach dla rodziców
Od stycznia do lutego z urlopów na dzieci skorzystało 299 tys. kobiet i prawie 34 tys. mężczyzn. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Resort rodziny podał najnowsze dane dotyczące liczby osób korzystających z różnego rodzaju urlopów przysługujących im po urodzeniu dziecka. Okazuje się, że z dostępnych rozwiązań korzysta coraz więcej rodziców. Od stycznia do lutego z urlopów na dzieci skorzystało 332,8 tys. osób, w tym 299 tys. kobiet i 33,7 tys. mężczyzn.

Dodatkowo tylko mężczyznom przysługują 2 tygodnie pełnopłatnego urlopu ojcowskiego. Skorzystało z niego od stycznia do lutego 30,1 tys. mężczyzn; w tym 17,6 tys. w lutym. Z kolei z urlopów rodzicielskich skorzystało w lutym 177,3 tys. osób - w tym 1,3 tys. mężczyzn.

Warto pamiętać, że po narodzinach dziecka, rodzice mogą skorzystać z dwóch rodzajów płatnego urlopu. Są to: 20-tygodniowy urlop macierzyński i 32-tygodniowy urlop rodzicielski. Razem to 52 tygodnie urlopu dla obojga rodziców na opiekę nad dzieckiem. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przysługuje wyłącznie matce. Resztą może ona dowolnie dzielić się z ojcem.

Dodatkowo, po wykorzystaniu pełnego wymiaru urlopu macierzyńskiego obojgu, lub - jeśli tak wspólnie postanowią - jednemu z rodziców, przysługuje im urlop rodzicielski. Można go wykorzystać  jednorazowo albo podzielić maksymalnie na cztery części. Rodzice mają czas na wykorzystanie urlopu rodzicielskiego aż do zakończenia roku, w którym dziecko skończy 6 lat. Decyzję o skorzystaniu z pełnego wymiaru urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim muszą podjąć w ciągu trzech tygodni po porodzie.

Dodatkowo, tylko mężczyznom przysługują 2 tygodnie pełnopłatnego urlopu ojcowskiego. Można z niego skorzystać w całości lub w dwóch częściach w dowolnie wybranym przez siebie momencie w ciągu 2 lat od narodzin dziecka.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Po narodzinach dziecka: Coraz więcej osób na urlopach dla rodziców

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.