PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Po 30 latach BMW kończy z podziałem na "NRD" i "RFN" wśród pracowników

BMW skróci czas pracy w fabryce położonej na terenie dawnego NRD z 38 do 35 godzin. Będzie tak jak w fabrykach zachodnioniemieckich, ogłosił w piątek koncern. To ruch wyczekiwany przez radę pracowniczą przez 30 lat od upadku muru berlińskiego.

  • KO
  • 5 lis 2021 15:56
Po 30 latach BMW kończy z podziałem na "NRD" i "RFN" wśród pracowników
BMW zobowiązało się w piątek do skrócenia tygodnia pracy do 35 godzin w zakładzie w Lipsku (fot. hippopx.com)
REKLAMA

W 30 lat po zjednoczeniu Niemiec wschodnioniemieccy pracownicy nadal pracują nieco dłużej za mniejsze pieniądze niż ich zachodni koledzy. Wskazują na to dane rządowe. 

BMW zobowiązało się w piątek do skrócenia tygodnia pracy do 35 godzin w zakładzie w Lipsku, czyli na terenie dawnych Niemiec Wschodnich. Odbędzie się to w trzech etapach do 2026 roku. Koncern zobowiązał sie też do zatrudnienia 300 dodatkowych pracowników.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Ponad 30 lat po upadku muru nasi pracownicy wreszcie nie muszą pracować trzy godziny dłużej niż ich koledzy na zachodzie" - powiedział szef rady zakładowej BMW Group Manfred Schoch.

Czytaj też: W Niemczech brakuje fachowców. Jest coraz gorzej

Rywal BMW Volkswagen wykonał podobny ruch w maju. Wprowadził 35-godzinny tydzień pracy w swoich wschodnioniemieckich zakładach, aby dopasować godziny pracy do zachodnioniemieckich.

Nie zatrudnił jednak dodatkowych pracowników, oczekując od wschodnioniemieckich zakładów zwiększenia wydajności.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Po 30 latach BMW kończy z podziałem na "NRD" i "RFN" wśród pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.