PARTNER PORTALU partner portalu

Płaca minimalna, bezrobocie, wzrost pensji. Resort podsumował najważniejsze zmiany na rynku pracy

Rekordowo niskie bezrobocie, rosnące pensje, wyłączenie dodatku stażowego z wyliczania płacy minimalnej, likwidacja "syndromu pierwszej dniówki". Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomniało jak zmienia się rynek pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Płaca minimalna, bezrobocie, wzrost pensji. Resort podsumował najważniejsze zmiany na rynku pracy

  • Resort pracy podsumował sytuację na rynku pracy oraz najważniejsze zmiany, jakie wprowadzono podczas ostatniej kadencji rządu.
  • Na liście wymienia m.in. zmianę zasad naliczania płacy minimalnej czy niskie bezrobocie.
  • Od blisko trzech dekad wskaźnik bezrobocia nie osiągnął tak niskiego poziomu jak obecnie - podkreśla minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w końcu sierpnia 2019 roku stopa bezrobocia wyniosła 5,2 proc. W rejestrach urzędów pracy figurowało w tym czasie 865,5 tys. osób.

Na koniec 2018 roku liczba bezrobotnych wyniosła 969 tys., a stopa bezrobocia wynosiła wówczas 5,8 proc. W porównaniu do stanu z końca 2015 roku liczba bezrobotnych (na koniec 2018 roku) była niższa o prawie 595 tys. osób, tj. o 38 proc. Stopa bezrobocia rejestrowanego w tym czasie spadła o prawie 4 pkt proc.

- Od blisko trzech dekad wskaźnik bezrobocia nie osiągnął tak niskiego poziomu, jak obecnie - podkreśla minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa. - I choć zbliżamy się do granicy tzw. bezrobocia naturalnego, to sytuacja wciąż systematycznie się poprawia - dodaje minister.

Więcej pracujących, płaca w górę

Resort pracy mówiąc o zmianie sytuacji na rynku pracy powołuje się również na dane z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), z których wynika, że na przestrzeni ostatnich lat znacznie wzrosła liczba pracujących Polaków. W 2015 było to 16,1 mln osób, w 2018 roku 400 tys. osób więcej, czyli 16,5 mln osób. Wzrosła także liczba pracowników najemnych zatrudnionych na czas nieokreślony, z 9,1 mln w 2015 roku do prawie 10 mln w 2018 roku.

- Nie tylko więcej osób ma pracę, ale rosną też pensje - średnio w tempie 7 proc. rocznie.
Znacznie poprawiła się sytuacja osób najsłabiej wynagradzanych. Systematycznie podnosimy płacę minimalną, wprowadziliśmy też minimalną stawkę godzinową, która wcześniej w ogóle nie była uregulowana - podkreśla wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Andrzej 2019-09-30 11:46:09

Brawo w końcu minimalna pensja wzrasta czas wyrównać poziom życia obywateli Stażowe wreszcie będzie docenienie pracownika.Jeszcze emerytury stażowe 35i40 i będzie sprawiedliwość

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.