PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

PIT: Pracownicy walczą o zwrot nadpłaconego podatku

Pracownicy chcą odzyskać podatek za poprzednie lata. Skarbówka się zgadza, ale stawia warunki.

  • Autor: PAP/AT
  • 21 lut 2017 6:43
PIT: Pracownicy walczą o zwrot nadpłaconego podatku
Pracownicy, nawet jeśli ich firma nie stosowała nigdy podwyższonych kosztów uzyskania, sami decydują się by skorygować zeznania podatkowe za pięć poprzednich lat (fot.pixabay.com)
REKLAMA

Po serii korzystnych interpretacji podatkowych coraz więcej etatowych pracowników dostrzega sposób na odzyskanie nadpłaconych podatków. Chcą się rozliczyć jak twórcy, by odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodów – pisze "Rzeczpospolita".

"To ostatnio coraz popularniejsze rozwiązanie, które pozwala podnieść realne wynagrodzenie w wielu zawodach" - tłumaczy "Rzeczpospolitej" menedżer Grzegorz Grochowina.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Według fiskusa twórcą może być nie tylko malarz czy artysta, ale np. zatrudniony na etacie informatyk piszący oprogramowanie komputerowe, inżynier projektujący instalacje czy pracownik marketingu, który opracował strategię sprzedaży dla klienta.

Czytaj też: Fundusz socjalny: Kiedy pracownik zapłaci podatek od świadczeń?

Pracownicy, nawet jeśli ich firma nie stosowała nigdy podwyższonych kosztów uzyskania, sami decydują się by skorygować zeznania podatkowe za pięć poprzednich lat (przed upływem przedawnienia) i odzyskać część podatku. "Efektem mogą być duże oszczędności" - mówi "Rzeczpospolitej" prawnik Marcin Malinowski.

Jednak fiskus kwestionuje wiele zwrotów. - Rośnie liczba sporów, zwłaszcza, zwłaszcza jeśli podatnik nie potrafi udokumentować, jaką część wynagrodzenia otrzymał za przeniesienie praw autorskich - ostrzega Grochowina.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: PIT: Pracownicy walczą o zwrot nadpłaconego podatku

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.