Właścicielka piekarni i sieci sklepów rozprowadzających jej pieczywo odpowiedziała za fałszowanie ewidencji czasu pracy - podała Państwowa Inspekcja Pracy.
-
DlaHandlu.pl
- •27 kwi 2016 16:21
Inspektor pracy z OIP w Szczecinie skontrolował należący do jednej z lokalnych piekarni sklep. Inspektor ustalił, że pracodawca w ewidencji czasu pracy wpisywał inny, niż rzeczywisty czas pracy pracowników. Występowały znaczne rozbieżności pomiędzy zapisami w ewidencji, a listami obecności. W ewidencji wykazywano czas wolny w postaci dni wolnych lub krótszego dnia pracy, niż to było w rzeczywistości. W ewidencji nie wykazywano pracy w dni świąteczne, np. w święto Trzech Króli (6 stycznia) wszystkie pracownice na polecenie pracodawcy uczestniczyły w inwentaryzacji, a w ewidencji wykazano dzień wolny od pracy.
Czytaj też: Kariera piekarza i cukiernika. Choć brakuje rąk do pracy, zarobki wciąż niskie
Brak rzetelnej ewidencji czasu pracy uniemożliwił inspektorowi PIP pracy sprawdzenie prawidłowości naliczenia wynagrodzeń i świadczeń ze stosunku pracy szczególnie, że jedna z pracownic zgłaszała bezpodstawne potrącenie z wynagrodzenia za pracę.
Podczas kontroli ustalono również, że pracodawca zatrudniał pracownice najpierw bez umowy przez okres ok. miesiąca, następnie zawierał umowy o dzieło na „działania promocyjne mające na celu zwiększenie sprzedaży pieczywa w sklepie oraz wdrożenie innowacyjnych rozwiązań…”, później z personelem podpisywane były umowy zlecenia.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Redakcja poleca
-
ZarządzanieRząd zgodził się o poszerzenie tarczy branżowej o kolejne biznesyWsparcie w ramach tzw. tarczy branżowej zostanie rozszerzone na kolejnych sześć kodów PKD i dotyczyć będzie m.in. hoteli, w tym turystycznych obiektów noclegowych i miejsc krótkotrwałego zakwaterowania - poinformował we wtorek resort rozwoju pracy i technologii.
-
-
-
KOMENTARZE (1)