Outsourcing to samo zło? Ten raport mówi sam za siebie

Odpad medyczny, głupsze od małpy, warte tyle co papier toaletowy, zło konieczne, śmieci. Taki obraz pracy pań zatrudnionych przez firmy outsourcingowe jako salowe w szpitalach, wyłania się z najnowszego raportu "Outsourcing usług niemedycznych w szpitalach publicznych" przygotowanego przez Ośrodek Myśli Społecznej im. F. Lassalle'a. - To nie outsourcing jest zły, a firmy, które łamią prawa pracowników - odpowiadają eksperci.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Outsourcing to samo zło? Ten raport mówi sam za siebie

  • Autorzy opublikowanego pod koniec 2018 roku raportu przeprowadzili wywiady ze 116 osobami sprzątającymi w szpitalach, które zatrudnione były przez firmy zewnętrzne. 
  • Z raportu przygotowanego przez Ośrodek Myśli Społecznej im. F. Lassalle'a wyłania się koszmarny obraz warunków pracy osób zatrudnionych w tej formie.
  • Najniższa z możliwych pensji, brak szacunku, poniżanie, ciągły stres i przemęczenie. - W przypadku pracowników wykonujących usługi pomocnicze, outsourcing oznacza samo zło. Tylko na nim tracą - w rozmowie z PulsHR.pl mówi autorka badania Katarzyna Duda.

- Kiedyś (w PRL-u) byłyśmy traktowane jak ktoś, a dziś traktuje się nas jak coś - stwierdziła
salowa ze szpitala w Lublinie. Jej koleżanka po fachu ze szpitala w Gorzowie Wielkopolskim wspomina, że usłyszała kiedyś, że jej praca jest nieskomplikowana, że wystarczy dać małpie banana i też posprząta. Inne salowe, ze szpitala w Siedlcach od koordynatorki z firmy sprzątającej, usłyszały, że są warte tyle, co papier toaletowy. 

Takich smutnych opowieści związanych z pracą w raporcie Ośrodka nie brakuje. Eksperci przyjrzeli się sytuacji pracowników wykonujących swoją pracę w oparciu o zatrudnienie przez firmy zewnętrzne w szpitalach oraz w instytucjach publicznych (raport z 2016 roku, gdzie znajdziemy informacje m.in. o ochroniarzach). Obydwa raporty pokazują, że sytuacja osób zatrudnionych w ten sposób, choć w ostatnich latach się nieco poprawiła, nadal pozostawia bardzo wiele do życzenia.

Outsourcing z najniższą krajową

Z raportu wynika, że największą bolączką pań sprzątających jest niskie wynagrodzenie. Wszystkie zbadane pracownice z 22 firm zewnętrznych otrzymują wynagrodzenia równe pensji minimalnej, tj. 2100 złotych brutto (tyle wynosiła w czasie prowadzenia badań) za 168 godzin pracy, a więc nie więcej niż 1530 złotych netto. Same opłacają sobie koszt dojazdów do pracy, które zwykle nie  przekraczają 100 złotych. Oznacza to, że w rzeczywistości za 160 godzin pracy fizycznej dostają na rękę 1400 złotych.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.