PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ochroniarze piszą do Almy, żądając zaległych wynagrodzeń

• Pracownicy ochrony wysłali do zarządu Almy petycję o wypłatę zaległych należności.
• Ich pracodawcą nie jest jednak Alma, tylko wynajęta firma ochroniarska z grupy City Security.
• Choć w świetle prawa Alma nie jest stroną w sporze, to podobne sprawy w przeszłości odnosiły częściowy sukces.

Ochroniarze piszą do Almy, żądając zaległych wynagrodzeń
Ochroniarze zatrudnieni w wynajętej firmie napisali list bezpośrednio do zarządu Almy. (Fot.: solidarnosc.org.pl)
REKLAMA

– W imieniu pracowników ochrony zaangażowanych w obsługę sklepów należących do sieci Alma, występujemy z oficjalnym żądaniem wypłaty zaległego wynagrodzenia – czytamy w piśmie, które podpisało trzynastu ochroniarzy.

Według oficjalnego komunikatu City Security Alma winna jest pracownikom ochrony ponad 1 mln zł z tytułu świadczonej usługi. Zaległości dotyczą na razie 2 miesięcy i należą się grupie ponad 140 pracowników.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– Wierzymy, że dzięki naszemu działaniu, cała nasza grupa uzyska w końcu należne nam pieniądze. Alma przestała regulować swoje należności usługodawcom – powiedział jeden z pracowników.

Kto jest odpowiedzialny?

Sieć Alma twierdzi jednak, że nie do niej powinni się zwracać pracownicy, a do instytucji, z którą podpisywali umowę.

Czytaj też: Alma zamknęła sklepy. Zwolni 1,3 tys. pracowników

– Za wypłatę wynagrodzeń odpowiedzialny jest pracodawca albo podmiot zatrudniający. To on ma wypłacać pensje zatrudnionym, i to niezależnie od tego, czy usługobiorca płaci mu, czy nie. To, czy Alma płaci, należy rozstrzygać pomiędzy podmiotami prawnymi, czyli Almą i firmą ochroniarską – uważa Paweł Galec, z wydziału prawno-interwencyjny OPZZ.

– Teoretycznie możliwa, ale rzadko spotykana jest odpowiedzialność solidarna pracodawców. Polegałaby ona na tym, że pracownik może wybrać, do którego podmiotu chce się zwracać i ten podmiot jest zobowiązany mu zapłacić, a później dwa podmioty mogą między sobą rozstrzygać, ile sobie wzajemnie przekazać – dodaje.

Środki firmy ochroniarskiej

Beniamin Krasicki, prezes City Security, nie kryje jednak oburzenia.

– City Security zatrudniała pracowników dla Almy w jednej z podległych spółek. Pracownicy wiedzą o tym, że tej spółce Alma od 3 miesięcy nie płaci, sam z nimi o tym rozmawiałem. Mimo to, wygospodarowaliśmy środki własne na wypłatę ich pensji za 2 miesiące, za które Alma nam już nie zapłaciła. Części pracowników zapłaciliśmy już też za ostatni miesiąc. Cały czas pracujemy nad wygospodarowaniem kolejnych środków, a jednocześnie działamy, aby Alma uregulowała swoje zobowiązanie wobec spółki, czyli wobec zatrudnionych osób. Złożyliśmy już w tej sprawie pozew, a teraz składamy w prokuraturze zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa – zaznacza.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Ochroniarze piszą do Almy, żądając zaległych wynagrodzeń

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • pracownik 2017-05-04 10:49:49

    Były Almy teraz Praktiker mamy podobną sytuację firma pozostawiła zleceniobiorców bez wypłat i nie poczuwa się do odpowiedzialności bo podobno też im nie zapłacono za usługę. Oczywiście zapewniano iż problemu z wynagrodzeniami nie będzie a teraz pozostawiono wielu ludzi bez środków do życia. Cały czas informowano że wszystko jest w najlepszym porządku i co ??? taka uczciwość za wkład i poświęcenie mam nadzieję że osoby odpowiedzialne znajdą się w podobnej sytuacji i zobaczą jak to jest w naszym przypadku.

  • bylypracownik 2016-10-29 15:02:33

    Pracownicy ochrony nie wysłali żadnego pisma do Almy o wypłaty,zatrudnieni byliśmy przez City Securitu ,a przez Alme!!! Do CS wysłaliśmy Sądowe Nakazy Zapłaty i nic się nie stało,firma CS nawet nie poczuła się coś odpowiedzieć i bez naszej wiedzy oraz zgody wysłała w/w list do Almy. W rezultacie pieniędzy jak nie mieliśmy,tak nie mamy...ale dzieki temu pomaga nam PIP,złożyliśmy pozew zbiorowy o zalegle wynagrodzenia i odszkodowanie oraz doniesienie do Prokuratury o posługiwaniu się naszymi danymi i podpisami:-) Chcieliśmy po dobroci i polubownie załatwić temat firma nas olała więc teraz zapłacą duuuuuuuuzo wiecej ;-)

  • Wolny 2016-10-10 16:43:28

    Podpisał jeden pracownik a nie 13, Petycje wysłało City Security a nie pracownicy.

  • olek 2016-10-07 09:33:51

    benek jak zwykłe kłamie, jeszcze miesiąc temu zakllinał że Alma nic im nie zalega, który to już raz...

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.